1、編制要點(diǎn)

　　明確噪聲作業(yè)防護(hù)管理制度目的、依據(jù)。

　　明確噪聲作業(yè)防護(hù)管理工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人。

　　確定噪聲作業(yè)的工作場所、工序、產(chǎn)生原因、防護(hù)措施。

　　明確噪聲作業(yè)的危害及程度。

　　明確噪聲作業(yè)的防護(hù)措施及管理辦法。

　　2、范例

　　噪聲作業(yè)防護(hù)管理制度

　　為搞好本單位噪聲作業(yè)的安全防護(hù)工作，保障員工人身健康和安全，使企業(yè)管理規(guī)范化、制度化，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，特制定本制度。

　　1、本規(guī)定適用于本單位的所有員工和外來施工人員。

　　2、由職業(yè)健康管理部門負(fù)責(zé)本單位噪聲作業(yè)防護(hù)管理制度的實(shí)施與監(jiān)督。

　　3、企業(yè)應(yīng)采取綜合措施，不斷改善勞動條件，保障員工的生命安全和健康。

　　4、生產(chǎn)區(qū)域和作業(yè)場所的噪聲要符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，超過標(biāo)準(zhǔn)要限期整改。

　　5、對易產(chǎn)生噪聲的生產(chǎn)過程和設(shè)備，技術(shù)部門設(shè)計(jì)時(shí)要采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料以及機(jī)械化、自動化、密閉化措施，用低噪聲的設(shè)備和工藝代替強(qiáng)聲的設(shè)備和工藝，從聲源上根治噪聲。

　　6、當(dāng)班工人每天對噪聲進(jìn)行日常監(jiān)測，并做好記錄，企業(yè)應(yīng)委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)每年至少進(jìn)行一次檢測，每三年進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價(jià)，并將檢測和評價(jià)結(jié)果予以公布。

　　7、新、改、擴(kuò)的工程建設(shè)項(xiàng)目以及技術(shù)改造和引進(jìn)項(xiàng)目、及時(shí)采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的噪聲控制，必須嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)危害“三同時(shí)”評查，沒有評查或評查不合格的一律不準(zhǔn)施工和投產(chǎn)。

　　8、對于噪聲超過標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的生產(chǎn)車間和作業(yè)場所，必須采取行之有效的控制措施，限期達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。在無法徹底消除噪音的情況下，必須給員工發(fā)放個(gè)體防護(hù)用品，如耳塞、耳罩等，以減少或減輕對員工的聽力損害。

　　9、企業(yè)應(yīng)安排接觸噪音的從業(yè)人員定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

　　10、職業(yè)病的管理和診斷按國家有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對疑似或已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進(jìn)行積極治療。