交通運(yùn)輸是人們衣、食、住、行中必不可少的一項(xiàng)需求。隨著社會(huì)的發(fā)展，人們的生活，出行需求量逐步增大，交通運(yùn)輸行業(yè)也同時(shí)日夜繁忙，安全保障更為重要，為了搞好平安和諧運(yùn)輸，保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全，這就需要企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理，減少事故發(fā)生，確保企業(yè)安全發(fā)展。
一、抓好安全管理基礎(chǔ)工作
?。ㄒ唬┌踩瞧髽I(yè)發(fā)展，社會(huì)和諧的生命線。
安全是企業(yè)發(fā)展，社會(huì)和諧的生命線。為此，一個(gè)企業(yè)的安全管理規(guī)章制度建設(shè)尤其重要，企業(yè)在制定各項(xiàng)規(guī)章制度的時(shí)候，應(yīng)根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)和實(shí)際，制定出切實(shí)可行的管理制度，同時(shí)也要隨著社會(huì)的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展變化而進(jìn)行逐步修改完善，形成規(guī)范的制度化，也達(dá)到以制度管車、管人的效果。
?。ǘ┌踩芾硎嵌喾铰?lián)動(dòng)體系。
安全管理是企業(yè)的重中之重，也是多方面的聯(lián)動(dòng)體系，企業(yè)在不斷完善安全管理制度的基礎(chǔ)上，重在于企業(yè)管理人員應(yīng)懂得“管與理”的道理，要管好一個(gè)企業(yè)，首先要理順工作思維、方向，才能利于去“管”，例如：道路交通客運(yùn)企業(yè)，應(yīng)從管理人員抓起。管理人員認(rèn)真履行好各自的“一崗雙責(zé)”制相當(dāng)重要，如何才能使他們不折不扣地完成企業(yè)的各項(xiàng)安全管理，這就需要企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)其企業(yè)各部門、各崗位、各工種進(jìn)行嚴(yán)格督查，對(duì)查出的問題及不足之處，及時(shí)糾正、處理。根據(jù)各崗位對(duì)安全管理的執(zhí)行，完成情況，列入企業(yè)個(gè)人考核標(biāo)準(zhǔn)，并與政治、經(jīng)濟(jì)掛鉤，起到真正督促效果。
?。ㄈ┚o密配合，齊抓共管，做好安全管理工作。
緊密配合，齊抓共管，做好安全管理工作。這就要求企業(yè)的各部門、各崗位緊密配合，齊抓共管，不能出現(xiàn)相互推諉現(xiàn)象，各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度，按章辦事。規(guī)章制度重在嚴(yán)格執(zhí)行、落實(shí)，絕不能出現(xiàn)有章不循現(xiàn)象。如果不能嚴(yán)格執(zhí)行、落實(shí)，那么安全規(guī)章就是一紙空文，如同虛設(shè)。在安全管理上走過場(chǎng)，無疑會(huì)給安全生產(chǎn)帶來重大影響和損失。
?。ㄋ模?qiáng)化法律法規(guī)教育學(xué)習(xí)，增強(qiáng)安全意識(shí)和責(zé)任。
加強(qiáng)管理人員的法律法規(guī)教育學(xué)習(xí)，增強(qiáng)安全意識(shí)和責(zé)任心很重要，使每一個(gè)管理人員都懂得搞好一個(gè)企業(yè)，是靠規(guī)章制度為基礎(chǔ)，生產(chǎn)為動(dòng)力，安全為保障，落實(shí)制度到位為促進(jìn)的鏈條關(guān)系。各崗位人員能自覺履行其職責(zé)，認(rèn)真管理，使企業(yè)安全工作得到保障。
二、重點(diǎn)抓好交通事故預(yù)防
“事故猛于虎”，安全生產(chǎn)事故一旦發(fā)生，不僅給國(guó)家、人民生命財(cái)產(chǎn)帶來巨大損失，同時(shí)給企業(yè)帶來面臨“關(guān)門”的危險(xiǎn)，也給許多家庭、老人、孩子帶來命運(yùn)改變的痛苦，諸多道路交通事故告誡我們，要杜絕、減少事故，必須做好預(yù)防工作，把事故矛頭消滅在萌芽，不留事故根源，才能保證安全生產(chǎn)。
?。ㄒ唬┖葑グ踩芾碇贫嚷鋵?shí)。
抓制度落實(shí)是安全管理工作的重點(diǎn)，許多事故證明，人的因素引發(fā)事故居高，這就需要對(duì)“人頭”的嚴(yán)格管理，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)肅查處各類違法違規(guī)行為，把各項(xiàng)規(guī)章制度真正落實(shí)到位，才能推動(dòng)安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。
預(yù)防是減少交通事故最有效手段。預(yù)防工作重要的是應(yīng)在措施、設(shè)備、技術(shù)，人員配備上的預(yù)防。關(guān)鍵在于人，現(xiàn)代交通運(yùn)輸，要求駕駛員不但要熟練掌握各種條件下的操作技術(shù)，還應(yīng)懂得機(jī)械原理，交通工程建設(shè)學(xué)等方面知識(shí)。人的安全意識(shí)好壞，直接影響著交通安全的具體工作，啟發(fā)和強(qiáng)化駕駛員的安全培訓(xùn)教育，提高安全意識(shí)和文化、心理素質(zhì)，才能對(duì)事故的發(fā)生起到遏制作用。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度是企業(yè)安全管理的基礎(chǔ)，其作為有效約束、控制違章指揮，違章操作，這些人為不安全行為的主要措施，也是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和全體員工在安全工作上的規(guī)范行為準(zhǔn)則，建立健全和落實(shí)規(guī)章制度，是預(yù)防事故的必需條件，所以企業(yè)要根據(jù)實(shí)際情況和交通安全變化需要，而不斷更新，逐步完善其自身的安全管理制度，并在生產(chǎn)工作過程中予以嚴(yán)格落實(shí)到位和實(shí)施。
（二）充分利用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)。
隨著道路交通事業(yè)的發(fā)展，公路的擴(kuò)建，改建工程不斷完善，車輛性能不斷改進(jìn)，違法超速、超員現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，為了遏制類似違法違規(guī)行為，要充分利用GPS先進(jìn)科學(xué)手段，進(jìn)行跟蹤監(jiān)控，糾正違法行車行為，GPS平臺(tái)操作人員應(yīng)對(duì)所監(jiān)控車輛運(yùn)行情況時(shí)常查看，發(fā)現(xiàn)有違法行車及時(shí)糾正，發(fā)現(xiàn)車輛出現(xiàn)脫網(wǎng)，亂停車現(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)通過電話進(jìn)行查詢，弄清原因，進(jìn)行糾正，充分發(fā)揮GPS系統(tǒng)作用。。
（三）勤檢查維護(hù)車輛。
俗話說“人勤車況好，人懶車拋錨”，作為一名駕駛員，只有對(duì)所駕車輛進(jìn)行勤檢查維護(hù)，才能保持良好車況，才能安全行車，創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益，因此，不管多忙、多累，都應(yīng)認(rèn)真地檢查車輛，及時(shí)排除隱患，同時(shí)，駕駛員應(yīng)養(yǎng)成堅(jiān)持做好運(yùn)行“三檢查”工作的良好習(xí)慣，發(fā)車前重點(diǎn)檢查轉(zhuǎn)向、制動(dòng)系統(tǒng)、燈光、雨刮器、后視鏡、輪胎等是否正常有效，傳動(dòng)系統(tǒng)螺栓是否松動(dòng)，做好引擎內(nèi)發(fā)動(dòng)機(jī)系統(tǒng)清潔衛(wèi)生工作，做到心中有數(shù)。運(yùn)行中應(yīng)注意各儀表的工作情況，車載終端工作情況，細(xì)聽有無異響，發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象立即停車查明原因，及時(shí)排除故障。收車后應(yīng)及時(shí)總結(jié)運(yùn)行一天的經(jīng)歷，消除隱患，做好第二天的安全行車準(zhǔn)備工作，使車輛始終保持良好的技術(shù)狀況，為行車安全打下良好基礎(chǔ)。由此可見，自覺遵章守紀(jì)，嚴(yán)格規(guī)范操作行為嚴(yán)格按安全操作規(guī)程辦，樹立良好的安全意識(shí)，保持良好車況是預(yù)防和減少事故的關(guān)鍵。用預(yù)防換取安全是非常值得的，也是極其重要的。
三、搞好安全為主的文化建設(shè)
安全生產(chǎn)是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要組成部分，是一切工作的基礎(chǔ)，搞好安全生產(chǎn)的宗旨就是保護(hù)國(guó)家和人民的生命財(cái)產(chǎn)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
?。ㄒ唬┢髽I(yè)安全文化是全體員工安全素質(zhì)和良好習(xí)慣的體現(xiàn)。
安全文化就是企業(yè)的安全意識(shí)、安全目標(biāo)、安全責(zé)任、安全措施、安全監(jiān)管和各種規(guī)章制度的總結(jié)，其核心是堅(jiān)持的人為本，保護(hù)人的健康，珍惜人的生命。企業(yè)安全文化是全體員工安全素質(zhì)和良好習(xí)慣的體現(xiàn)。人的安全行為是事故發(fā)生的最大隱患，而人員安全素質(zhì)和能力主要來源于有效的教育培訓(xùn)和文化氛圍影響，企業(yè)安全文化建設(shè)就是在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造一種安全氣氛，使全體員工把安全需要轉(zhuǎn)化為奮斗目標(biāo)，形成員工的安全生產(chǎn)動(dòng)力，并為企業(yè)安全生產(chǎn)做出努力。
（二）安全管理制度體系是企業(yè)安全文化的重要部分
安全管理制度體系是企業(yè)安全文化的重要部分，是對(duì)企業(yè)和員工的安全行為產(chǎn)生約束、規(guī)范性的部分，規(guī)定了企業(yè)和員工在共同的生產(chǎn)中遵循的安全行為準(zhǔn)則。比如：企業(yè)安全責(zé)任制度，檢查制度培訓(xùn)教育制度以及安全操作規(guī)程等一系列管理制度和規(guī)程。安全管理僅靠文化的影響是不夠的，還要以制度建設(shè)來強(qiáng)制規(guī)范和約束，才能達(dá)到安全生產(chǎn)效果。
（三）以提高員工的安全文化素質(zhì)來規(guī)范安全行為。。
企業(yè)安全文化建設(shè)的重要意義就是通過提高員工的安全文化素質(zhì)來規(guī)范安全行為，人的行為是支配動(dòng)機(jī)的，動(dòng)機(jī)由需要引起的，就會(huì)產(chǎn)生行為動(dòng)機(jī)（想法和念頭），需要的形成和動(dòng)機(jī)的產(chǎn)生受內(nèi)部因素（如：心理、生理、思維、觀念等）和外部因素（如：輿論、道德等）制約，在不同的文化背景下產(chǎn)生的動(dòng)機(jī)是不同的，因此，企業(yè)安全文化對(duì)約束、規(guī)范員工安全行為有著不可估量的作用。當(dāng)安全觀念在員工思想上扎下根后，員工就會(huì)積極主動(dòng)地了解掌握安全科技知識(shí)，自覺地按企業(yè)安全規(guī)定要求去約束、規(guī)范自己的行為，企業(yè)安全生產(chǎn)就有所保證。
