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        以人為本，生命至上，健康至上，是科學(xué)發(fā)展觀對(duì)煤礦安全生產(chǎn)的根本要求，也是包括風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系在內(nèi)的煤礦安全管理的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為此，**煤礦十分注重將實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系與煤礦職業(yè)危害防治體系的有機(jī)融合，認(rèn)真做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理和職業(yè)健康保護(hù)工作，得到公司和地方的充分肯定。
        
        
        
        **煤礦在生產(chǎn)過(guò)程中，作業(yè)人員面臨化學(xué)因素（工業(yè)毒物、生產(chǎn)性粉塵）、物理因素（高溫、低溫、高濕、輻射、噪聲、振動(dòng)）、生物因素、環(huán)境因素及勞動(dòng)生理和心里因素等多方面的職業(yè)危害。為更好地貫徹實(shí)施國(guó)家職業(yè)危害防治的相關(guān)法律法規(guī),加強(qiáng)職業(yè)危害管理，有效控制和消除職業(yè)病危害，推動(dòng)安全生產(chǎn)，該礦成立了職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定崗配置職業(yè)危害防治管理人員34人，負(fù)責(zé)對(duì)各單位職業(yè)危害檢查、監(jiān)督和考核等。按照“源頭治理、科學(xué)防治、嚴(yán)格管理、依法監(jiān)督”的基本要求，以防治塵肺病為重點(diǎn)，加強(qiáng)職業(yè)危害防治基礎(chǔ)建設(shè)，全面提高礦井職業(yè)健康水平。
        建立完善職業(yè)危害管理制度。**煤礦職業(yè)衛(wèi)生健康管理由安管辦專人負(fù)責(zé)，礦里建立了《職業(yè)衛(wèi)生防治責(zé)任制》、《職業(yè)危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案》、《職業(yè)危害告知制度》、《職業(yè)病管理制度》等21項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度和全員職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，并按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)制定了《**煤礦崗位職業(yè)健康操作規(guī)程》。
        依靠科技手段預(yù)控環(huán)境危害因素。**煤礦井下采掘工作場(chǎng)所和機(jī)電硐室及地面鍋爐房、機(jī)修車間產(chǎn)生的一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫、一氧化氮、二氧化氮、硫化氫、錳及其化合物和甲烷等有毒氣體，主要通過(guò)通風(fēng)機(jī)、局部通風(fēng)機(jī)的運(yùn)行采取定向通風(fēng)排毒措施，減少有毒物質(zhì)的蓄積。地面毒物防護(hù)措施主要是通過(guò)安裝的軸流風(fēng)機(jī)、換氣扇進(jìn)行機(jī)械通風(fēng)和自然通風(fēng)進(jìn)行排毒。礦上專門邀請(qǐng)山西省專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)礦井職業(yè)衛(wèi)生健康狀況進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)職業(yè)危害防治措施進(jìn)行修訂完善。
        認(rèn)真開展職業(yè)病防治宣傳教育。**煤礦堅(jiān)持每年開展一次職業(yè)病防治的宣傳活動(dòng)，通過(guò)發(fā)放宣傳單、宣傳手冊(cè)以及大屏宣傳欄等方法對(duì)全體員工進(jìn)行宣傳教育；每年對(duì)全體員工進(jìn)行一次職業(yè)病危害治知識(shí)的培訓(xùn)，尤其是對(duì)新入企的員工進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)，確保員工及時(shí)掌握職業(yè)病防治知識(shí)，顯著提高了員工的職業(yè)危害防治意識(shí)。
        每年例行組織職業(yè)健康體檢。**煤礦每年邀請(qǐng)神東總醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員為全體員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，將體檢結(jié)果以書面形式告知員工并建立職工健康檔案。對(duì)檢查出的職業(yè)病患者，及時(shí)給以治療、療養(yǎng)和調(diào)離有害作業(yè)崗位。對(duì)新入礦工人、接觸職業(yè)危害因素的勞動(dòng)者在上崗前、在崗時(shí)、離崗時(shí)進(jìn)行健康體檢并備案、妥善保管。
        高標(biāo)準(zhǔn)配備員工勞動(dòng)保護(hù)用品。公司高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)防護(hù)用品配備規(guī)定，井工礦工每人按2390元/年標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。而**煤礦更是超出公司標(biāo)準(zhǔn)按每人3160元/年執(zhí)行，并嚴(yán)格按照國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生要求配置和發(fā)放各種職業(yè)病防護(hù)用品，從來(lái)沒有出現(xiàn)過(guò)少發(fā)或延期發(fā)放等問(wèn)題。根據(jù)工作性質(zhì)的不同發(fā)放相應(yīng)的防護(hù)必需用品，其中為井下礦工發(fā)放的防塵口罩是國(guó)際上比較先進(jìn)的3M防塵口罩和配套的3701CN濾棉；對(duì)于接觸噪音的崗位工，則配備耳塞。同時(shí)，各生產(chǎn)單位井下工作地點(diǎn)還配備了急救藥箱等，地面設(shè)置醫(yī)務(wù)所，確保事故發(fā)生時(shí)的應(yīng)急處理。
        著力推進(jìn)安全文化建設(shè)。**煤礦全年以“安康杯”系列活動(dòng)為主線，積極開展無(wú)“三違”人員抽獎(jiǎng)、節(jié)日系列比賽活動(dòng)、家屬協(xié)管員安全主題演講、員工生日送禮物、黨員身邊無(wú)“三違”、安全謎語(yǔ)大家猜、安全知識(shí)競(jìng)賽等等各種豐富多彩的安全文化活動(dòng)，加強(qiáng)安全宣傳教育，營(yíng)造安全文化氛圍，努力提高員工的安全健康意識(shí)和素質(zhì)，為構(gòu)建安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制提供保障。
        穩(wěn)步提升后勤服務(wù)質(zhì)量。**煤礦高度重視食品安全，嚴(yán)把各項(xiàng)食品安全關(guān)，保障飲食安全；配置設(shè)備先進(jìn)的洗衣房，保證入井礦工工作衣班班干凈、整潔，并為員工提供干洗服務(wù)；對(duì)食堂、單身公寓進(jìn)行升級(jí)改造，實(shí)行旅館化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，床上用品堅(jiān)持“一客一換”制度；對(duì)服務(wù)人員形象實(shí)行制度化管理，將文明用語(yǔ)、工作服著裝、工號(hào)牌佩戴納入績(jī)效考核等。
        通過(guò)持續(xù)性、系列性、綜合性的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理與職業(yè)危害防治措施，**煤礦有效控制了井下職業(yè)危害，降低了員工職業(yè)危害發(fā)病的幾率，職業(yè)危害防治成效明顯，近五年未出現(xiàn)新增職業(yè)病例。2011年經(jīng)省安監(jiān)局驗(yàn)收申報(bào)為國(guó)家級(jí)職業(yè)安全健康工作先進(jìn)單位。