班組長接到事故報告后，應立即向跟班付隊長、值班干部和調(diào)度室報告。事故報告內(nèi)容：
        （1） 事故發(fā)生的時間、地點、單位及事故現(xiàn)場情況等。
        （2） 事故簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)和初步估計的直接經(jīng)濟損失。
        （3） 事故發(fā)生的初步原因。
        （4） 事故發(fā)生后采取的措施及控制情況
        事故分析處理制度
        1 、事故分析處理要堅持 “四不放過”的原則，即事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有受到處理不放過；群眾沒有受到教育不放過；沒有落實防范措施不放過。
        2、 因忽視安全經(jīng)營、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險情況不采取有效措施、不積極處理以致造成事故的，公司按照國家有關規(guī)定，對有關負責人和事故責任者給予處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
        3 、在事故發(fā)生后隱瞞不報 、謊報、故意拖延不報、故意破壞事故現(xiàn)場，或者無正當理由，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關情況和資料的，將按照國家有關規(guī)定，對有關單位負責人和直接責任人員給予處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
        4、 對下列人員必須嚴肅處理：
        （1） 對工作不負責，不嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，違反勞動紀律，造成事故的主要責任者。
        （2）對已列入整改項目不按期實施，又不采取應急措施而造成事故的主要責任者。
        （3） 因違章指揮，強令冒險作業(yè)，或經(jīng)勸阻不聽而造成事故的主要責任者。
        （4）因忽視勞動條件，削減保護措施而造成事故的主要責任者。
        （5） 因設備長期失修、帶病運轉，又不采取緊急措施而造成事故的主要責任者。
        （6） 發(fā)生事故后，不按“四不放過”的原則處理，不認真吸取教訓，不采取整改措施，事故重復發(fā)生的主要責任者。