煤礦安全監(jiān)管人員要確保礦山的安全穩(wěn)定運行，安全監(jiān)察員的素質(zhì)和境界如何相當(dāng)重要，面對成績和不足，只有認清自己，準確定位，加壓奮進，堅持嚴謹嚴細，精益管理，并突出四個方面加強安監(jiān)隊伍建設(shè)，確保礦井安全生產(chǎn)形勢得到永續(xù)發(fā)展。

　　一是要進一步提升安監(jiān)人員的境界和素質(zhì)。每名安監(jiān)人員尤其是干部要加強自身修養(yǎng)，提升境界和素質(zhì)，要有以礦井安危為已任的崇高境界，要有以人為本、心系員工生命健康的高尚情懷，要有見多識廣、明察秋毫的業(yè)務(wù)能力。當(dāng)前要用科學(xué)發(fā)展觀來統(tǒng)領(lǐng)安全監(jiān)察工作，以人的生命健康為本，作為安監(jiān)員要做好三個字，即“德、責(zé)、能”，提高職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力。

　　二是要教育安監(jiān)員牢記安全是安監(jiān)人員的神圣職責(zé)。要時刻保持積極向上、奮發(fā)有為的工作狀態(tài)，用心用腦去研究安全、抓好安全。心態(tài)上要警鐘常鳴，慎言好轉(zhuǎn)，多找不足，永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。

　　三是要發(fā)揮先鋒隊和主力軍的作用。安監(jiān)處不僅要發(fā)揮監(jiān)管作用，還要在揭示問題，揭示管理的過程中把握動向，捕捉苗頭；通過揭示問題、揭示管理，來糾正偏差，統(tǒng)一認識；要樹立“授人魚不如授人漁”的思想，把安監(jiān)處變成教培處，安監(jiān)員不僅是執(zhí)法者，更應(yīng)該是傳道士，讓安監(jiān)員真正成為安全的守護神。

　　四是要求安監(jiān)人員在現(xiàn)場督查過程中還要加強自我糾偏。抓安全不能吹毛求疵，牽強附會，那樣很容易給違章者造成心里負擔(dān)，反而不利于安全，所以要繼續(xù)發(fā)揮仲裁委員會作用，允許對有異議的“三違”申訴，本著實事求是的原則，對各類“三違”進行分析處理，工作過程中注重加強與基層單位溝通，從而達到達成共識、共保安全的目的。