為落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，認真貫徹執(zhí)行中電投集團公司《安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定》，貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行安全工作規(guī)程和各項安全規(guī)章制度，狠反習(xí)慣性違章，提高全廠干部職工的安全意識和遵章守紀(jì)的自覺性，杜絕“三違”，做到“三不傷害”，預(yù)防事故，確保安全生產(chǎn)，結(jié)合我廠安全生產(chǎn)實際情況，制定本規(guī)定。
1.范圍
1.1 本規(guī)定規(guī)定了反習(xí)慣違章獎罰管理有關(guān)事項。
1.2 本規(guī)定適用于全廠干部職工。
2.總則
2.1 班組要有明確的安全目標(biāo)。班組要從抓不安全因素著手，制定控制異常、未遂及防止人身輕傷的安全措施，并要組織全體成員學(xué)習(xí)簽字，做到人人皆知。做到個人無違章，設(shè)備無隱患，杜絕人身和設(shè)備事故。
2.2 班組必須認真貫徹執(zhí)行安全工作規(guī)程和各項安全規(guī)章制度。正確處理好安全與質(zhì)量、進度、效益的關(guān)系，每一項工作都必須在保證安全的前提下組織實施，做到把安全措施真正落實到干活人的身上。
2.3 分廠（分公司）廠長、經(jīng)理要經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，檢查各項安全措施的落實情況，大型操作（作業(yè)）、危險作業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)必須按照到位標(biāo)準(zhǔn)到位，監(jiān)督檢查安全措施的落實情況，確保各項安全措施得到落實。
3.獎罰管理內(nèi)容
3.1各級安全第一責(zé)任者，要成為嚴(yán)格執(zhí)行安全工作規(guī)程的帶頭人，嚴(yán)禁違章指揮和強令工人冒險作業(yè)。要深入生產(chǎn)、施工現(xiàn)場，抓習(xí)慣性違章，對于工作業(yè)績突出者給予獎勵。
3. 各級安監(jiān)人員抓習(xí)慣性違章，工作業(yè)績突出者給予獎勵。
3.2. 獎勵條件：
3.2.1. 獎勵在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻的集體和個人；
3.2.1.2主動及時地發(fā)現(xiàn)重大缺陷和隱患，避免重大生產(chǎn)火災(zāi)事故，重大設(shè)備事故或設(shè)備嚴(yán)重損壞；
3.2.1. 搶險救災(zāi)，防止事故擴大，使職工和國家財產(chǎn)免受或減少損失；
3.2.1. 認真執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》和各項規(guī)章制度，制止違章指揮和違章作業(yè)，防止了人身傷亡事故；
3.2.1. 在安全工作方面做出突出貢獻地安全先進個人，安全優(yōu)秀班組長，優(yōu)秀安全監(jiān)督人員。
3.2. 獎勵標(biāo)準(zhǔn)：
3.2.2. 避免群傷、群亡，獎勵2000－10000元；
3.2.2. 避免人身死亡，獎勵500－3000元；
3.2.2. 避免人身重傷，獎勵300－500元；
3.2.2. 避免重大設(shè)備事故或設(shè)備嚴(yán)重損壞，獎勵200－1000元；
3.2.2. 避免重大生產(chǎn)火災(zāi)事故，獎勵200－1000元；
3.2.2.
避免一般事故，獎勵50－200元；
3.2.2. 避免障礙，獎勵20－50元；
3.2.2. 百次辦票無差錯，電氣千次操作無差錯，人均獎勵50元；
3.2.2. 其它對安全生產(chǎn)有突出貢獻者，獎勵200－1000元；
3.2.2.1 反習(xí)慣性違章，制止違章作業(yè)、違章指揮事跡突出者，獎勵200－500元。
3. 各類人員在發(fā)生下列違章行為時，要受到一定的經(jīng)濟處罰和行政處分。
3.3. 違章指揮、安排工人冒險作業(yè)；
3.3. 違反規(guī)程無票作業(yè)、無票操作，無證駕駛；
3.3. 簽發(fā)的工作票、操作票或已執(zhí)行的工作票、操作票有嚴(yán)重錯誤；
3.3. 工作前不宣讀工作票、不提問；
3.3. 工作票安全措施未完全正確實施，漏洞較大的；
3.3. 鄰近帶電設(shè)備作業(yè)應(yīng)設(shè)而未設(shè)專人監(jiān)護。
3.3. 高處作業(yè)現(xiàn)場、容器內(nèi)作業(yè)應(yīng)設(shè)而未設(shè)專人監(jiān)護。
3.3. 專職監(jiān)護人沒有進行不間斷監(jiān)護，擅自脫崗；
3.3. 不按規(guī)定停電、驗電、裝設(shè)接地線；
3.3.1 未得到工作負責(zé)人開始工作命令即開始工作；
3.3.1 工作票所列工作任務(wù)與實際不符；
3.3.1 檢修人員擅自擴大工作范圍，違章作業(yè)；
3.3.1 不認真執(zhí)行安全措施，隨意作業(yè)的；
3.3.1 吊斗載人作業(yè)不設(shè)安全附繩；
3.3.1 不執(zhí)行唱票復(fù)誦制，辦理工作票不到現(xiàn)場，代簽工作票；工作負責(zé)人不向工作組成員詳細交代安全措施；作業(yè)人員在安全措施交底欄上代簽名的；
3.3.1 私接、亂接電源；
3.3.1 在應(yīng)辦理動火工作票的地點動火，而沒辦理動火工作票；
3.3.1 無專人監(jiān)護進行倒閘操作；
3.3.1 乙炔瓶和氧氣瓶混放，安全距離不夠；
3.3.2 檢查轉(zhuǎn)動機械的女同志長發(fā)不盤在帽內(nèi)；
3.4.2 燃料機車連接員跟鉤不到底；
3.4.2 跳越或鉆越火車、輸煤皮帶；
3.3.2 接班前不檢查設(shè)備，信用交接班；
3.3.2 危險作業(yè)點不設(shè)圍欄和安全標(biāo)志；
3.3.2 登梯作業(yè)，梯子不合格，無人扶持和監(jiān)護；
3.3.2 現(xiàn)場工作人員著裝不符合要求，如：穿高跟鞋、拖鞋、穿短褲，女同志穿裙子，不戴防護眼鏡、赤膊光背作業(yè)、電氣人員不穿絕緣鞋等；
3.3.2 登桿塔前不核對線路標(biāo)志名稱、誤登帶電線路；
3.3.2 高空作業(yè)不系好安全帶；
3.3.2 進入生產(chǎn)、施工現(xiàn)場不戴好安全帽；
3.3.3 不預(yù)演、不核對模擬圖板、設(shè)備名稱、編號、位置進行倒閘操作，不按操作順序操作；
3.3.3 違反規(guī)定使用萬能鑰匙解除防誤鎖；
3.3.3 使用不合格的安全工器具；
3.3.3 擅自拆除
“禁止合閘，有人工作”標(biāo)志牌和相鄰帶電設(shè)備“止步，高壓危險”標(biāo)志牌；
3.3.3 擅自移動、更改安全設(shè)施；
3.3.3 無特種作業(yè)證從事特種作業(yè)；
3.3.36 在防火禁區(qū)隨意動火、吸煙、汽車在油庫加油不熄火；
3.3.37 起重作業(yè)現(xiàn)場不設(shè)專人指揮；
3.3.38 應(yīng)設(shè)臨時拉線而未設(shè)，松動承力拉線或挖開桿基后上桿作業(yè)；
3.3.39 未按規(guī)定辦理爆破手續(xù)，或爆破時安全員不在現(xiàn)場；
3.3.40 電氣設(shè)備無接地接零保護，使用電動工具、設(shè)施應(yīng)裝設(shè)漏電保安器而未裝設(shè)；
3.3.41 不按規(guī)定電壓裝設(shè)行燈或?qū)⑿袩糇儔浩鞣旁诮饘偃萜鲀?nèi)；
3.3.42 高處作業(yè)時上下拋擲工具材料；
3.3.43 卸煤機、輸煤機、吊車司機未按規(guī)定使用警鈴；
3.3.44 在同一節(jié)車皮內(nèi)卸煤機與人同時作業(yè)的；
3.3.45 人與潛水泵同時在一排水作業(yè)點內(nèi)作業(yè)的；
3.3.46 施工項目沒有安全施工方案，安全作業(yè)指導(dǎo)書，大小修項目沒有安全措施或未認真交底及實施;
3.3.47 施工、作業(yè)、操作前未做危險點分析和預(yù)控工作;
3.3.48 各級領(lǐng)導(dǎo)在檢查生產(chǎn)工作時不檢查安全工作，發(fā)現(xiàn)違章不及時糾正。
3.4 凡發(fā)生上述所列違章表現(xiàn)之一者，廠給予通報批評，根據(jù)情節(jié)罰款50元，直至下崗5至10天，學(xué)習(xí)“安全規(guī)程”學(xué)習(xí)期間除違章罰款外，不得綜合獎，拿下崗崗位工資?！鞍惨?guī)”學(xué)習(xí)必須經(jīng)考試合格，方準(zhǔn)重新上崗，并將其記錄安全檔案，考試卷交安監(jiān)部備查。一個月內(nèi)發(fā)生第二次違章時，下崗一個月，并視其情節(jié)給予行政警告及以上處分，并通報全廠，按廠有關(guān)文件規(guī)定給予經(jīng)濟和待遇上的處罰。
3.5 凡下崗者下崗期間不得獎金，執(zhí)行下崗工資。下崗期滿需經(jīng)“安規(guī)”考試合格后方準(zhǔn)上崗。
3.6 凡違章被廠、省公司查處的班組，除違章人員按規(guī)定處罰外，取消年末個人、班組評比資格，班組降級，并每人次處罰違章者所在二級單位100—500元。
3.7 各班組自己檢查發(fā)現(xiàn)的違章必須及時糾正，在周安全活動日上班長講評，個人做檢討，并按本規(guī)定處罰，不再重復(fù)處罰。班組未認真查處違章，而被上級檢查發(fā)現(xiàn)有違章的，對該班組按本條中罰款額加倍處罰。
3.8 因違章造成設(shè)備損壞、財產(chǎn)損失。由責(zé)任者承擔(dān)一部分經(jīng)濟賠償，賠償金額為造成損失財產(chǎn)價值的0.5—5％。
3.9 因本人違章造成自身傷害，同樣追究其責(zé)任、給予相應(yīng)處罰。
3.10 班組安全員、分廠（分公司）安全專工、安監(jiān)部安監(jiān)人員為違章監(jiān)督人員。各級領(lǐng)導(dǎo)及各專業(yè)管理人員在生產(chǎn)現(xiàn)場負有制止違章的責(zé)任，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)不及時制止視為違章。任何人員發(fā)現(xiàn)有違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》并足以危及人身和設(shè)備安全者，應(yīng)立即制止。
3.11 各級安全監(jiān)察人員深入班組，在施工、檢修、運行、維護現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)違章應(yīng)立即制止，并填寫“違章處罰通知單”給班組。本單位領(lǐng)導(dǎo)及其他人員發(fā)現(xiàn)違章，由班組安全員填寫“違章處罰通知單”，班組要認真登記上報。
3.12 各級單位建立違章違紀(jì)登記簿，每月要對本單位違章表現(xiàn)處罰情況如實登記，每月初前將“違章月報表”報本廠安監(jiān)部。
3.13 對違章的罰款，廠收回作為安全獎勵基金使用。各單位對違章者罰款，由安全員掌握作為本單位安全獎勵使用。
3.14 由于違章給他人造成傷害，按責(zé)任追究責(zé)任，并按規(guī)定給予處罰。
3.15 集體公司發(fā)生嚴(yán)重違章停止在廠內(nèi)施工半年。
4.檢查與考核
4.1 本規(guī)定從公布之日起執(zhí)行。
4.2本規(guī)定解釋權(quán)歸廠安監(jiān)部。如有與國家法律、政策；上級文件、規(guī)定相沖突，則按國家法律、政策及上級文件、規(guī)定執(zhí)行。
4.3 本規(guī)定由安監(jiān)部和有關(guān)單位負責(zé)檢查和考核。