金龍山變電站是西充電業(yè)總公司所轄35kV樞紐變電站，1986年建成，2002年技改擴(kuò)建，現(xiàn)主變?nèi)萘?×8000千伏安，日最高負(fù)荷1萬(wàn)余kW,年供電量(10KV)4300萬(wàn)kW·h，擔(dān)負(fù)著的縣城（包括4個(gè)35KV變電站）工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、城鎮(zhèn)居民生活用電。

　　多年來，該站始終堅(jiān)持"安全第一，預(yù)防為主"的方針，加強(qiáng)設(shè)備運(yùn)行維護(hù)工作，提高設(shè)備健康水平，連續(xù)實(shí)現(xiàn)無差錯(cuò)操作10000余次，使該站走過了19年漫長(zhǎng)的平安路。

一、強(qiáng)化安全管理

　　19年來，金龍山站始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，不斷強(qiáng)化安全管理，以安全教育入手，開展“安全在我手中，安全在我心中”活動(dòng)，把“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩?，使每一個(gè)成員都牢固樹立“成在安全，敗在事故”的觀念，從思想上真正認(rèn)識(shí)到安全就是效益，安全就是幸福，鑄就了牢固的安全思想。

　　該站從第一任站長(zhǎng)何世偉同志起每年都要同職工簽定安全責(zé)任書，將責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)人，并對(duì)設(shè)備實(shí)施分區(qū)管理。嚴(yán)格按照消防條例管理防火消防器材，實(shí)行專責(zé)人管理制度，執(zhí)行按值移交，2年更換一次藥物的規(guī)定，保持了建站以來無火災(zāi)事故的安全記錄。同時(shí)把防小動(dòng)物侵害作為日常安全管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。堅(jiān)持定點(diǎn)和不定點(diǎn)投藥，重點(diǎn)放在10、35kV高壓室和電容器室；在電纜溝道設(shè)立防鼠墻；主控室、高壓室門口釘置防鼠板，從根本上防止鼠害類事故的發(fā)生。對(duì)施工單位因工作需要挖開的電纜洞口，堅(jiān)持隨挖隨堵的原則，嚴(yán)格監(jiān)督，絕不允許過夜。

二、嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制” 加強(qiáng)設(shè)備巡視

　　今年以來，該站堅(jiān)持不懈地開展“危險(xiǎn)點(diǎn)分析”等活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”。特別是加強(qiáng)設(shè)備的夜巡和特巡，除每天4次正常巡視設(shè)備外，尤其注意夜間巡視和特殊天氣的巡視，有效地控制了事故的發(fā)生。

三、加強(qiáng)設(shè)備管理

　　設(shè)備是變電站的主體，也是核心，其健康狀況，直接關(guān)系到電網(wǎng)的安全運(yùn)行。長(zhǎng)期以來，該站十分重視設(shè)備管理，十幾年來，形成了一套行之有效的管理辦法，整治出了健康完善的設(shè)備。

1、建立設(shè)備巡視卡制度和缺陷管理系統(tǒng)

　　根據(jù)站內(nèi)設(shè)備實(shí)際情況，對(duì)所有設(shè)備分別建檔、建卡，將設(shè)備檢修維護(hù)的責(zé)任落實(shí)到人，保證了設(shè)備的檢修質(zhì)量。堅(jiān)持定期對(duì)設(shè)備的健康狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)健康狀況不佳的設(shè)備，及時(shí)消缺處理。僅今年就發(fā)現(xiàn)并消除設(shè)備缺陷3起，有力地提高了設(shè)備的健康運(yùn)行水平。目前，全站共有設(shè)備15個(gè)單元，其中一類設(shè)備78臺(tái)，設(shè)備完好率99.9%。

2、搞好設(shè)備的預(yù)試、檢修和維護(hù)

　　根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)制定安全措施，保證設(shè)備運(yùn)行和檢修的安全。由于金龍山變電站地勢(shì)較高，雷電活動(dòng)頻繁，防污工作尤為重要，“逢停必掃”已成為習(xí)慣，并堅(jiān)持每月對(duì)二次線進(jìn)行1次清掃，保證設(shè)備運(yùn)行安全。抓現(xiàn)場(chǎng)、抓落實(shí)，“兩交底”工作取得實(shí)效，每逢大型工作，站長(zhǎng)總要提前在黑板上畫出一次接線圖，標(biāo)注詳細(xì)的安全設(shè)施布置點(diǎn)，交待帶電部位和相關(guān)的注意事項(xiàng)，并嚴(yán)格按照規(guī)程驗(yàn)收，嚴(yán)把檢修質(zhì)量。今年以來，該站健全各種制度，完善各種措施制度和資料共20多項(xiàng)。

四、不斷提高職工的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　在安全管理上該站始終堅(jiān)持人本思想，充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性和積極性，不斷提高職工的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。19年來造就了一支過硬的隊(duì)伍，為該站的長(zhǎng)周期安全運(yùn)行奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

1、加強(qiáng)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

　　通過現(xiàn)場(chǎng)考問、事故預(yù)想、技術(shù)問答、運(yùn)行分析等形式，深入扎實(shí)地開展職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。針對(duì)站內(nèi)設(shè)備、人員特點(diǎn)，開展每月一題、每半年一小考、全年一大考的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每年2次《安規(guī)》業(yè)務(wù)考試，提高運(yùn)行值班人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識(shí)，做到“防患于未然”。

2、促進(jìn)職工樹立正確的價(jià)值觀和人生觀

　　每當(dāng)有新的學(xué)徒來到金龍山站，都要與老職工簽訂師徒合同，進(jìn)行敬業(yè)愛崗、艱苦奮斗的傳統(tǒng)教育，加強(qiáng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的培訓(xùn)，熟悉戶內(nèi)外設(shè)備、運(yùn)行方式，并使他們?cè)谧疃痰臅r(shí)間內(nèi)獨(dú)立開展工作。日復(fù)一日，年復(fù)一年，造就了一批批兢兢業(yè)業(yè)、以站為家、默默奉獻(xiàn)的值班員。