1 范圍

本規(guī)范規(guī)定了社會(huì)保險(xiǎn)管理崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。

本規(guī)范適用于社會(huì)保險(xiǎn)管理工作崗位。

2 崗位職責(zé)

2．1 職能范圍與工作內(nèi)容

2．1．1 根據(jù)國(guó)家規(guī)定按時(shí)提取和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生率保險(xiǎn)基金。

2．1．2 負(fù)責(zé)到社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

2．1．3 按上級(jí)規(guī)定的交費(fèi)比例及時(shí)提取和繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。

2．1．4 按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，每年參考銀行同期存款利率計(jì)算利息。

2．1．5 負(fù)責(zé)辦理工人退休、退職、退養(yǎng)的報(bào)批手續(xù)。

2．1．6 負(fù)責(zé)對(duì)長(zhǎng)期病休員工進(jìn)行定期病情鑒定和病休情況的必要考查。

2．1．7 負(fù)責(zé)對(duì)員工職業(yè)病情況的調(diào)查與統(tǒng)計(jì)。

2．1．8 負(fù)責(zé)員工遺屬供養(yǎng)金、直系親屬撫恤金或生活救濟(jì)費(fèi)的統(tǒng)計(jì)、計(jì)算、變動(dòng)、發(fā)放及管理。

2．1．9 認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)制定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)方面的政策和規(guī)定。

2．1．9 制定和修訂本崗位所轄范圍的規(guī)章制度、報(bào)表、臺(tái)賬，并認(rèn)真組織實(shí)施。

2．2 工作協(xié)作關(guān)系

2．2．1 在部主任（主管）領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對(duì)其負(fù)責(zé)。

2．2．2 業(yè)務(wù)上接收上級(jí)主管部門的指導(dǎo)。

2．2．3 搞好與公司內(nèi)各有關(guān)部門之間，部?jī)?nèi)各崗位之間的協(xié)作與配合工作。

2．3 文明辦公要求

2．3．1 堅(jiān)守剛剛位，遵守紀(jì)律。

2．3．2 說(shuō)話和氣，謙虛誠(chéng)懇，團(tuán)結(jié)同志。

2．3．3 禮貌待人，熱情耐心。

2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品定置定位，擺放有序。

2．3．5 按規(guī)定著裝和佩戴工作標(biāo)志。

3上崗標(biāo)準(zhǔn)

3．1 思想政治和職業(yè)道德

3．1．1 堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。

3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，忠于職守，開拓進(jìn)取。

3．2 必備知識(shí)

3．2．1 熟知會(huì)計(jì)學(xué)中的有關(guān)知識(shí)。

3．2．2 了解國(guó)家現(xiàn)行的主要工資分配形式。

3．2．3 熟知本企業(yè)執(zhí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的歷史狀況。

3．2．4 了解本企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)基金社會(huì)統(tǒng)籌的概況。

3．2．5 熟知社會(huì)保險(xiǎn)的基本政策、法令、條例、規(guī)定。

3．2．6 社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)統(tǒng)籌基金繳納和領(lǐng)取的法規(guī)。

3．2．7 了解員工供養(yǎng)直系親屬的劃分標(biāo)準(zhǔn)及待遇。

3．2．8 了解勞動(dòng)環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)生理學(xué)的基本知識(shí)。

3．2．9 了解社會(huì)保險(xiǎn)制度改革的歷史及主要法規(guī)。

3．2．10 熟悉社會(huì)保險(xiǎn)基金的來(lái)源及用途。

3．2．11 熟悉離休與退休的基本條件及待遇計(jì)算的規(guī)定。

3．2．12 確定離退休時(shí)間的基本方法。

3．2．13 熟悉養(yǎng)花保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)的基本知識(shí)。

3．3 政策法規(guī)知識(shí)

3．3．1 熟知《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)政策法規(guī)》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議處理》、《傷殘鑒定與勞動(dòng)事故》、《社會(huì)保險(xiǎn)證繳暫行條例》、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)登記暫行辦法》。

3．3．2 了解《中華人民共和國(guó)電力法》、《中華人民共和國(guó)公司法》、《統(tǒng)計(jì)法》。

3．4 技能要求

3．4．1 編制社會(huì)保險(xiǎn)基金計(jì)劃。

3．4．2 審定職工供養(yǎng)直系親屬及其有關(guān)待遇。

3．4．3 能對(duì)工資總額構(gòu)成與社會(huì)保險(xiǎn)基金的關(guān)系以及勞動(dòng)保險(xiǎn)基金的運(yùn)行情況有一定的分析能力。

3．4．4 具有建立各種保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌臺(tái)賬的能力。

3．4．5 能夠獨(dú)立完成本專業(yè)工作的調(diào)查研究，并寫出調(diào)查報(bào)告，對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)意見。

3．4．6 參加專項(xiàng)勞動(dòng)保險(xiǎn)工作的調(diào)查，對(duì)存在的問(wèn)題提出建設(shè)性意見，起草本企業(yè)各種保險(xiǎn)制度、規(guī)定和辦法。

3．4．7 對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)和有關(guān)的職工福利工作中的疑難問(wèn)題有較強(qiáng)的處理能力。

3．4．8 對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況有較強(qiáng)的控制能力，對(duì)存在的問(wèn)題能提出改進(jìn)意見。

3．4．9 能夠處理社會(huì)保險(xiǎn)基金、社會(huì)統(tǒng)籌工作出現(xiàn)中的一般性異議。

3．4．10 具有處理員工醫(yī)療保險(xiǎn)各項(xiàng)費(fèi)用的審核能力。

3．4．11 熟悉養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌基金的交納和提取的基本法規(guī)。

3．4．12 管理社會(huì)保險(xiǎn)基金，確保各項(xiàng)基金的安全和保值增值。

3．5 任職資格

3．5．1 文化程度。大專以上文化程度或同等學(xué)歷。

3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專5年（本科3年、研究生2年）及以上本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷，并取得本崗位合格證書。

3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有經(jīng)濟(jì)或會(huì)計(jì)系列中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

3．5．4 身體條件。身體健康，沒(méi)有妨礙本崗位工作的疾病。