安全考核
??????? 各單位應(yīng)建立安全考核制度。公司一般每年至少進(jìn)行一次安全考核，項(xiàng)目部一般每月進(jìn)行一次，工程規(guī)模較小或工程施工任務(wù)較少時(shí)，可每季度進(jìn)行一次。安全考核對(duì)象為所屬單位、部門和個(gè)人，安全考核內(nèi)容一般包括：所屬單位、部門和個(gè)人本期安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況、安全包保責(zé)任狀兌現(xiàn)情況、安全職責(zé)落實(shí)情況、安全管理績(jī)效狀況等。
??????? 考核結(jié)束應(yīng)及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金一般從安全工作包保責(zé)任狀為達(dá)標(biāo)罰款、責(zé)任事故罰款、現(xiàn)場(chǎng)安全檢查罰款、安全生產(chǎn)費(fèi)用或管理費(fèi)中列支。工程項(xiàng)目部安全考核總獎(jiǎng)金額度一般為本期應(yīng)提取安全生產(chǎn)費(fèi)用的5%。
??????? 獎(jiǎng)勵(lì)
??????? ?????對(duì)公司本機(jī)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)：項(xiàng)目經(jīng)理部、工程項(xiàng)目部或單項(xiàng)工程年度被評(píng)為公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工地建設(shè)先進(jìn)單位或公司安全生產(chǎn)先進(jìn)（紅旗）單位的，公司給予通報(bào)表彰，并頒發(fā)獎(jiǎng)牌。個(gè)人被公司評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人的，公司給予通報(bào)表彰，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并分別獎(jiǎng)勵(lì)1000元。
??????? ?????對(duì)獲得政府和上級(jí)安全生產(chǎn)重要榮譽(yù)的先進(jìn)單位和個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)：
??????? 1、分公司或工程項(xiàng)目經(jīng)理部被評(píng)為國(guó)家安全生產(chǎn)先進(jìn)（紅旗）單位的，公司獎(jiǎng)勵(lì)獲獎(jiǎng)單位30萬元（其中30%獎(jiǎng)勵(lì)安全管理部門）；被省（直轄市、自治區(qū)、部<下同>）級(jí)人民政府評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)（紅旗）單位的，公司獎(jiǎng)勵(lì)獲獎(jiǎng)單位5萬元（其中40%獎(jiǎng)勵(lì)同級(jí)安全管理部門）；被業(yè)主和地（市）級(jí)人民政府（協(xié)會(huì)）評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)（紅旗）單位的，公司獎(jiǎng)勵(lì)獲獎(jiǎng)單位1萬元（其中50%獎(jiǎng)勵(lì)同級(jí)安全管理部門）。被評(píng)為安全標(biāo)準(zhǔn)工地建設(shè)先進(jìn)單位的工程項(xiàng)目，公司獎(jiǎng)勵(lì)獲獎(jiǎng)單位5000元（其中50%獎(jiǎng)勵(lì)同級(jí)安全管理部門）
??????? 2、被國(guó)家評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者的，公司獎(jiǎng)勵(lì)獲獎(jiǎng)?wù)?000元；被省級(jí)人民政府評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者的，公司獎(jiǎng)勵(lì)獲獎(jiǎng)?wù)?000元；被地（市）級(jí)人民政府評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者的，公司獎(jiǎng)勵(lì)獲獎(jiǎng)?wù)?000元。
??????? 3、領(lǐng)導(dǎo)干部安全工作包保責(zé)任狀達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)。每年初，各單位均應(yīng)對(duì)本級(jí)及下級(jí)單位進(jìn)行安全工作總結(jié)考核評(píng)比，對(duì)達(dá)標(biāo)的下屬單位主管領(lǐng)導(dǎo)按上年分級(jí)簽訂的安全包保責(zé)任狀中明確的獎(jiǎng)勵(lì)條款實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。
??????? 4、對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)預(yù)防重大事故或在緊急搶險(xiǎn)過程中有特別貢獻(xiàn)的個(gè)人，經(jīng)公司核實(shí)，獎(jiǎng)勵(lì)5000-10000元。
??????? ?????安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)款項(xiàng)主要來源有：領(lǐng)導(dǎo)干部安全工作包保責(zé)任狀未達(dá)標(biāo)罰款、責(zé)任事故罰款和公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金。
??????? 處罰、處分與責(zé)任追究
??????? 一、?經(jīng)濟(jì)處罰
??????? 1、?領(lǐng)導(dǎo)干部安全工作包保責(zé)任狀未達(dá)標(biāo)經(jīng)濟(jì)處罰。分單位安全包保責(zé)任人未實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀目標(biāo)的，年終按照責(zé)任狀條款接受經(jīng)濟(jì)處罰。
??????? 2、?發(fā)生責(zé)任亡人事故的處罰
??????? （1）?凡發(fā)生一般事故的，罰工程項(xiàng)目20萬元；罰項(xiàng)目經(jīng)理1萬元，分管生產(chǎn)副經(jīng)理8000元，總工程師和安全總監(jiān)各6000元。
??????? （2）?凡發(fā)生較大事故的，罰工程項(xiàng)目100萬元，罰項(xiàng)目經(jīng)理3萬元，分管生產(chǎn)副經(jīng)理2.4萬元，總工程師和安全總監(jiān)各1.8萬元。
??????? （3）?發(fā)生重大及以上事故的，罰工程項(xiàng)目300萬元，罰項(xiàng)目經(jīng)理5萬元，分管生產(chǎn)副經(jīng)理4萬元、總工程師和安全總監(jiān)各3萬元。
??????? （4）?發(fā)生一般責(zé)任亡人事故的，在事故發(fā)生2日內(nèi)，公司項(xiàng)目經(jīng)理部和分公司分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)向公司分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面說清楚（事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、責(zé)任追究情況及整改措施，下同）；發(fā)生較大以上責(zé)任亡人事故的，在事故發(fā)生10日內(nèi)，項(xiàng)目經(jīng)理部和分公司主管領(lǐng)導(dǎo)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面說清楚。
??????? 3、?承擔(dān)隧道施工的工程項(xiàng)目，違反規(guī)定的經(jīng)濟(jì)處罰
??????? （1）?凡為認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)隧道施工安全規(guī)范或相關(guān)規(guī)定，被工程項(xiàng)目主管部門或建設(shè)單位通報(bào)、媒體曝光的，罰工程項(xiàng)目10萬元；罰項(xiàng)目經(jīng)理5000元，分管生產(chǎn)副經(jīng)理4000元，總工程師和安全總監(jiān)各3000元。