做一名反思型安全員，是營造職業(yè)安全健康文化，全面推進(jìn)職業(yè)安全健康管理體系的必然要求。盡管安全員已經(jīng)掌握了一定的專業(yè)理論知識與技能，但他們工作中需要的大量知識仍要通過自身的工作實踐和自我反思來獲得，因此，自我反思是安全員專業(yè)技能提高和自我成長的核心要素。

　　反思不是一般意義上的“回顧”，而是安全員以自己的安全生產(chǎn)管理工作為思考對象，對自己在安全生產(chǎn)管理中所做出的行為以及由此產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)行審視和分析的過程，是反省、思考、探索和解決安全生產(chǎn)管理各個環(huán)節(jié)中存在問題的過程。所謂反思型安全員，就是安全員要經(jīng)?；仡?、重建、重現(xiàn)自己（他人）安全生產(chǎn)管理的過程和結(jié)果，并對此進(jìn)行批判性分析。由此可見，反思的本質(zhì)是一種知識與實踐之間的對話，是這兩者之間相互溝通的橋梁，又是理想自我與現(xiàn)實自我心靈上的溝通。反思型安全員并不是被動地考察自己，而是把反思作為自己的一種習(xí)慣、意識和自覺行為。

　　安全生產(chǎn)管理反思分為工作前、工作中、工作后以及事故后的反思。

　　工作前的反思具有前瞻性，能使安全生產(chǎn)管理成為自覺的實踐，能提高安全員在安全生產(chǎn)管理工作中的預(yù)測和分析能力。主要反思以下內(nèi)容：這項工作的前期準(zhǔn)備工作做了沒有？翻開記憶，看過去有哪些正反兩方面的經(jīng)驗。

　　工作中的反思，即及時、自覺地在安全生產(chǎn)管理過程中的反思，這種反思具有監(jiān)控性，能使安全生產(chǎn)管理高效地進(jìn)行，有助于提高安全員在安全生產(chǎn)管理工作中的控制和應(yīng)變能力。主要反思以下內(nèi)容：生產(chǎn)是否符合安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定，有否必須馬上處理的問題，如事故隱患等。

　　工作后的反思，是有批判地在安全生產(chǎn)管理工作結(jié)束后進(jìn)行反思。這種反思具有批判性，能使安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗理論化，并有助于提高安全員的自我總結(jié)能力和評價能力。主要反思以下內(nèi)容：我們還有哪些未做的工作，如要求班組或職工整改事故隱患，結(jié)果如何？巡查中發(fā)現(xiàn)的違章行為，再復(fù)查1遍，看職工改正了沒有。

　　事故后的反思，即在生產(chǎn)安全事故發(fā)生后對事故進(jìn)行的反思，能分析出事故原因和應(yīng)從中吸取的教訓(xùn)，結(jié)合自己的安全生產(chǎn)管理工作制定防范措施，及時消除事故隱患，有效地預(yù)防事故發(fā)生。

　　綜上所述，反思型安全員要求安全員能夠積極、主動地參與到安全生產(chǎn)管理中，努力體現(xiàn)自己的雙重角色，既是管理者又是評論者，既是引導(dǎo)者又是學(xué)習(xí)者，自愿地、經(jīng)常地把自己的安全生產(chǎn)管理工作作為反思的主體，即把自己的安全生產(chǎn)管理工作作為研究對象，依據(jù)工作績效來評判、反思自己的安全生產(chǎn)管理工作，使之不斷提高，逐步形成對在安全生產(chǎn)管理中現(xiàn)象、問題的獨立思考和創(chuàng)造性見解，使自己真正成為安全生產(chǎn)管理的主人，提高自己安全生產(chǎn)管理的自主性，使已有的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗不斷處于被審視、被否定、被修正、被強(qiáng)化、被提煉、被升華的思維加工中，去粗取精、去偽存真，最終促進(jìn)自身成長，以促進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作的改進(jìn)。