1.目的
為加強各公司安全生產(chǎn)管理，規(guī)范安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理程序，特制定本制度。
2.適用范圍
本制度適用于集團各子公司的安全生產(chǎn)事故報告、調(diào)查、處理。
3.事故分類
3.1一般事故
一般事故是指造成職工肢體傷殘或某些器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷，表現(xiàn)為勞動能力輕度或暫時喪失的傷害。一般職工受傷后，歇工在一個工作日以上（含一個工作日），三十個工作以內(nèi)，但夠不上重傷的事故，或因其他原因（包括急性工業(yè)中毒，食物中毒、火災、交通事故等，下同）造成直接經(jīng)濟損失在1萬元以下的。
3.2較大事故
較大事故是指造成職工肢體或某些器官較重的損傷，需要休息三十個工作日以上，或因其他原因造成直接經(jīng)濟損失1萬元以上5萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。
3.3重大事故
重大事故是指造成1人以上3人以下死亡，或者5人以上10人以下重傷，或因其他原因造成5萬元以上10萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。
3.4特別重大事故
特別重大事故是指造成3人以上死亡，或者10人以上重傷，或因其他原因造成10萬元以上直接經(jīng)濟損失的事故。
4.事故報告
4.1事故報告內(nèi)容
4.1.1事故發(fā)生的單位、時間、地點及事故現(xiàn)場情況；
4.1.2事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)（包括下落不明的人）；
4.1.3事故的直接經(jīng)濟損失的初步估計；
4.1.4事故發(fā)生原因的初步判斷；
4.1.5事故發(fā)生后采取的措施以及事故控制情況；
4.1.6事故報告單位、報告人、報告時間及聯(lián)系方式。
4.2當發(fā)生安全事故，應由事故現(xiàn)場當事人或有關人員，在即刻將事故發(fā)生的時間、地點、過程、原因等報告本單位安全管理部門或安全主任，并由安全管理部門或安全主任報告立即報告公司負責人。
4.3發(fā)生一般事故，應在24小時內(nèi)填寫《事故報告書》交安全管理部門備案。
4.4較大事故在一周內(nèi)填寫《事故報告書》傳真或者以郵件方式報告中國區(qū)行政部備案。
4.5重大事故必須4小時內(nèi)(夜間發(fā)生事故應在第二天上班后一小時內(nèi))以書面或電話報告集團總部，集團人力資源及行政部在接到事故單位報告后，一小時以內(nèi)報告給公司高級副總裁或其他主管領導。
4.6特大事故必須1小時內(nèi)報告以書面或電話方式報告集團人力資源及行政部，集團人力資源及行政部在接到事故報告后,十分鐘內(nèi)報告給公司高級副總裁或其他主管領導。
4.7事故單位領導接到死亡、重大死亡事故報告后，應在1小時內(nèi)向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門報告。
4.8事故發(fā)生單位負責www.fdcew.com人接到事故報告后，應當立即啟動事故相應應急預案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
5.事故現(xiàn)場保護與清理
5.1發(fā)生安全事故時，部門應派專人保護事故現(xiàn)場，并迅速采取必要的措施搶救人員和財產(chǎn)、防止事故擴大。需要移動現(xiàn)場部分物體時，必須做出一定標志，并照相留檔。
5.2重大事故以上事故必須進行現(xiàn)場錄像。較大事故要進行現(xiàn)場照相。
5.3清理事故現(xiàn)場時，要經(jīng)過事故調(diào)查后方可進行，因生產(chǎn)需要必須及時清理的，責任部門要做好現(xiàn)場的基本調(diào)查，并拍照留影。
6.事故調(diào)查
6.1發(fā)生一般事故，由發(fā)生事故部門負責人會同安全管理人員調(diào)查分析事故原因，制定改進措施，按規(guī)定填報《事故調(diào)查表》在24小時內(nèi)報安全管理部門。
6.2發(fā)生較大事故，由發(fā)生事故部門負責人會同安全管理委員會的人員調(diào)查分析事故原因，制定改進措施，按規(guī)定填報《事故調(diào)查表》，在24小時內(nèi)報安全管理部門，48小時內(nèi)報送中國區(qū)行政部。
6.3發(fā)生重大事故或特大事故,由總經(jīng)理會同地方勞動部門、公安部門、其它相關部門組成調(diào)查小組，進行調(diào)查，中國區(qū)總部派員參與。
6.4發(fā)生死亡事故，具體操作可按國務院第493號令《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》中有關規(guī)定執(zhí)行。
7.事故處理
7.1發(fā)生工傷事故要按照“四不放過”的原則進行處理?！八牟环胚^”的原則是：事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過；廣大職工沒有受到教育不放過；預防事故重復發(fā)生的防范措施沒有落實不放過。
7.2發(fā)生事故的部門必須按照各級安全生產(chǎn)職責的規(guī)定，分清事故的直接責任、領導責任和主要責任。
7.3對因玩忽職守、違章指揮、違章作業(yè)、違反安全規(guī)章制度以及工作不負責任等行為而造成的工傷事故。視情況追究責任，并按照有關規(guī)定給予經(jīng)濟處罰、行政處分。情節(jié)嚴重的由司法機關追究刑事責任。
7.4事故查清后，應及時擬定改進措施，提出對事故責任者的處理意見報送有關部門，并在《事故登記表》上填寫相關記錄。
8.事故管理
8.1安全管理部門建立工傷事故管理檔案，其內(nèi)容應包括事故現(xiàn)場記錄、照片、事故教育，改進措施及傷亡事故有關的資料。
8.2發(fā)生傷亡事故不得隱瞞不報或故意拖延報告時間。
8.3由安全管理部門定期進行事故的統(tǒng)計分析，并及時上報集團人力資源及行政部。
9.記錄表單
9.1工傷事故報告書
