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一、總則和目的

為加強(qiáng)安全管理，充分調(diào)動(dòng)全員的安全生產(chǎn)積極性，實(shí)現(xiàn)“人人講安全、人人管安全”的良好局面，確保公司安全生產(chǎn)順利進(jìn)行；根據(jù)集團(tuán)公司的要求，實(shí)現(xiàn)我公司安全年目標(biāo)要求，經(jīng)公司研究決定實(shí)施安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度。

二、實(shí)施對(duì)象和范圍

風(fēng)險(xiǎn)抵押金實(shí)施范圍橫向到各部門，縱向到每個(gè)員工。

風(fēng)險(xiǎn)抵押金實(shí)施對(duì)象為全體在崗員工。

三、實(shí)施辦法

1、公司員工要簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀并根據(jù)所在檔次繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金，安環(huán)部每季度對(duì)各單位（或人員）進(jìn)行考核并兌現(xiàn)一次。

2、風(fēng)險(xiǎn)抵押金及季度獎(jiǎng)勵(lì)金按安全管理難度及責(zé)任大小分為八檔，具體見表1。

表1? 安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金交納及季度兌現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)表

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序號(hào)	檔 次	標(biāo) 準(zhǔn)（元）	崗位分檔	備 注
1	一檔	1200	董事長、總經(jīng)理、主管安全副總	?
2	二檔	1000	公司其他分管領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)	?
3	三檔	700	安環(huán)部、技術(shù)部、選礦車間正職	?
4	四檔	600	綜合辦公室、財(cái)務(wù)部、質(zhì)檢部、調(diào)度室、化驗(yàn)室正職
5	五檔	500	各部門副職、專職安全員、工程系列技術(shù)人員	?
6	六檔	400	部門內(nèi)主管、班組長、兼職安全員	?
7	七檔	300	司機(jī)、炸藥庫和危化品庫庫管員、???? 測(cè)工、井下采樣工、生產(chǎn)一線員工	?
8	八檔	200	公司其他員工	?

注：新畢業(yè)的工程系列技術(shù)員相應(yīng)降低一檔。新入礦員工在簽訂正式勞動(dòng)合同后按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)交納。

3、實(shí)施時(shí)間：從2014年1月至2014年12月31日。

4、實(shí)施中途因辭退、辭職等其它原因需要離開公司的退還剩余的安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

四、主要工作

1、由安環(huán)部負(fù)責(zé)在3月底前完成安全生產(chǎn)責(zé)任狀的簽訂。

安全生產(chǎn)責(zé)任狀實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)、分級(jí)管理。各部門負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任狀由安環(huán)部制定并負(fù)責(zé)簽訂，各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)本部門工種制定本部門各工種的安全生產(chǎn)責(zé)任狀并負(fù)責(zé)簽訂，然后報(bào)安環(huán)部備案。

2、班組長和兼職安全員的確定。

班組長由各部門根據(jù)實(shí)際需要確定后報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)安環(huán)部；兼職安全員由安環(huán)部負(fù)責(zé)考核，每年考核一次?？己藦纳夏隉o“三違”記錄、事故非責(zé)任人員中經(jīng)本人申請(qǐng)考試擇優(yōu)錄用，選拔比例10%。

3、安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金的繳納。

安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金必須由個(gè)人出資繳納，各單位于3月29日前將本單位人員、工種、所屬檔位報(bào)表報(bào)安環(huán)部審定后，安環(huán)部報(bào)于財(cái)務(wù)部后開始交納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金。財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)資金管理，同時(shí)將風(fēng)險(xiǎn)金交納明細(xì)表交安環(huán)部存檔。

五、考核辦法

1、 由安環(huán)部負(fù)責(zé)每季度對(duì)各單位簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任狀進(jìn)行一次綜合考評(píng)，各單位根據(jù)考評(píng)結(jié)果填報(bào)安全獎(jiǎng)報(bào)表并經(jīng)安環(huán)部審核后報(bào)財(cái)務(wù)部兌現(xiàn)，安全工作管理獎(jiǎng)罰分下列兩擋次。

（1）安全環(huán)保部、技術(shù)部、選廠;

(2)綜合辦公室、財(cái)務(wù)部;

(3)(含本單位員工)

2、每季標(biāo)準(zhǔn)見表1，每季度每人實(shí)發(fā)安全獎(jiǎng)（元）＝相應(yīng)檔位標(biāo)準(zhǔn)（元）,年底返還剩余的風(fēng)險(xiǎn)抵押金.

3、輕傷處罰辦法：輕傷由安全環(huán)保部調(diào)查處理，屬第一擋次單位扣單位負(fù)責(zé)，人100元，事故責(zé)任人扣200元：風(fēng)險(xiǎn)抵押金的15%。屬第二擋次單位扣單位負(fù)責(zé)人150元，事故責(zé)任人扣300元；風(fēng)險(xiǎn)抵押金20%。

4、重傷事故處罰辦法、屬一擋次扣單位負(fù)責(zé)人200元，風(fēng)險(xiǎn)抵押金20%，事故責(zé)任人400元，風(fēng)險(xiǎn)抵押金100%，屬第二檔次扣單位負(fù)責(zé)人300元，風(fēng)險(xiǎn)抵壓金30%扣事故責(zé)任人500元，風(fēng)險(xiǎn)抵押金100%，扣主管經(jīng)理100元，扣公司全體員工抵押金30%。并召開事故分析會(huì)。

5、工亡事故的處理：發(fā)生工亡事故，全公司工資總額下浮10%，事故單位員工工資下浮20%，風(fēng)險(xiǎn)抵押金扣30%，同時(shí)召開公司安全生產(chǎn)會(huì)議，對(duì)事故責(zé)任單位和有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)及行政處罰。

6、設(shè)備事故按有關(guān)規(guī)定劃分為一般事故和重大事故兩類。

（1）一般事故的處罰原則：設(shè)備修復(fù)費(fèi)用在5000元以上20000元以下的為一般事故，發(fā)生事故罰單位負(fù)責(zé)人或設(shè)備主管100—1000元，罰事故責(zé)任人200——500元。

（2）事故直接損失或修復(fù)費(fèi)用在20000元以上的為重大事故，召開安全生產(chǎn)會(huì)議，同時(shí)對(duì)事故責(zé)任人及有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)和行政處罰。

（3）小車司機(jī)發(fā)生交通事故負(fù)主要責(zé)任的，扣除本年抵押金及本季度獎(jiǎng)勵(lì)金。

（4）其他考核根據(jù)公司其它安全管理制度和責(zé)任狀進(jìn)行考核。

7、環(huán)保事故的劃分為一般事故和重大事故兩類。

（1）環(huán)保事故直接經(jīng)濟(jì)損失在4000元以內(nèi)的為一般環(huán)保事故。直接經(jīng)濟(jì)損失在2000元以內(nèi)，罰部門負(fù)責(zé)人100元，罰事故責(zé)任人200元；直接經(jīng)濟(jì)損失在4000元以內(nèi)，罰部門負(fù)責(zé)人200元，罰事故責(zé)任人400元；

（2）環(huán)保事故直接經(jīng)濟(jì)損失在4000元（含4000元）以上的為重大環(huán)保事故。公司召開環(huán)保專題會(huì)議，同時(shí)對(duì)事故責(zé)任人及有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)和行政處罰。

8、風(fēng)險(xiǎn)抵押金扣完的員工由安環(huán)部負(fù)責(zé)重新簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀并重新繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

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