為了加強對公司生產(chǎn)過程的安全管理，強化各單位（部門）的主體責(zé)任，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，檢查、考評各單位（部門）EHS執(zhí)行情況。
同時使安全檢查可操作性強，采用獎扣分的方式進(jìn)行。特實行此《安全檢查獎扣分實施辦法》。
1、綜合辦、安環(huán)科、技術(shù)科、設(shè)備科、生產(chǎn)科按職能部門的職責(zé)分工，對生產(chǎn)車間、倉庫、檢測中心、門衛(wèi)等單位，在日常開展安全工作管理過程中，對公司的各項管理制度，包括：崗位安全操作規(guī)程、工作職責(zé)、安全職責(zé)、勞動紀(jì)律、防護(hù)用品的穿戴、風(fēng)險作業(yè)的管理、反“三違”、現(xiàn)場“6s”管理等執(zhí)行情況進(jìn)行考評、量化。
2、考核對象：單位（部門）及單位（部門）負(fù)責(zé)人。
3、單位部門負(fù)責(zé)人負(fù)連帶責(zé)任，按部門獎扣總分的20%掛鉤。
4、分值：1分=40元。
5、月底安環(huán)科匯總，報總經(jīng)理審批后，交由財務(wù)科在當(dāng)月工資中結(jié)算。
6、具體考核標(biāo)準(zhǔn)，見附件《安全檢查獎扣分考核標(biāo)準(zhǔn)》。
7、從即日起，開始執(zhí)行。未盡事宜，商榷討論。

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