1.目的
為了加強對本安全標準化管理文件管理，及時評審和修訂本管理文件，確保其適宜性和有效性，特制定本規(guī)定。
2.適用范圍
本規(guī)定適用于本安全標準化管理文件中涉及的安全生產規(guī)章、制度、標準的評審和修訂。
3.職責范圍
3.1 公司安檢辦負責組織有關部門專業(yè)人員制訂公司安全生產標準化管理文件，并送達相關部門進行會簽，征求修改意見。
3.2 安檢辦根據會簽提出的修改意見，對初稿進行修改，形成審批稿。
3.3 審批稿最終必須經總經理審核批準后，才能發(fā)布實施。
3.4 由安檢辦負責定期實施的安全生產標準化制度的評審和修訂工作。
4. 評審與修訂
4.1安全生產標準化管理文件的評審
1）評審的頻次：正常情況下，每年組織評審一次；當出現以下情況時，可隨時組織評審。
（1）安全生產的法律、法規(guī)發(fā)生變化；
（2）生產裝置和工藝技術發(fā)生重大變化；
（3）安全生產相關的組織機構發(fā)生重大變化；
（4）管理機構的管理職責發(fā)生重大變化時；
2）評審組織：由安檢辦負責組織相關部門實施評審。
3）評審內容
（1）與法律、法規(guī)符合性；
（2）與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應性；
（3）與工藝流程和裝置變化的相適應性；
（4）安全管理制度之間的相容性和匹配性；
4）評審輸出
（1）評審結果作為本安全生產標準化管理文件修訂的主要依據之一。
（2）評審結果要形成書面材料，反饋給參加評審的人員和審批人。
4.2安全生產標準化管理文件的修訂
1）修訂頻次：正常情況下，每兩年組織修訂一次。當出現以下情況，可隨時組織修訂。
（1）安全生產法律、法規(guī)發(fā)生變化，現行安全規(guī)章制度與之出現沖突，或不能充分滿足法律、法規(guī)要求；
（2）生產裝置和工藝技術發(fā)生重大變化；
（3）新裝置、新產品投產，現行管理制度不能覆蓋其安全管理；
（4）組織機構發(fā)生重大變化，需重新分配安全生產職責；
（5）各級人員素質發(fā)生較大變化，規(guī)章制度的要求已經充分轉變員工的自覺行動；
2）修訂組織：本著制訂部門組織修訂的原則，當制訂部門發(fā)生職能變化時，由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時，需了解該制度的制訂的原始背景。
3）修訂依據：
（1）國家行業(yè)的安全生產法律、法規(guī)、條例。
（2）安全生產制度評審結果。
（3）制度執(zhí)行過程中，員工提出其它合理建議。
4）修訂后的安全生產標準化管理文件，要履行會簽手續(xù)，最后由總經理審批后，才能發(fā)布實施。
4.3 管理文件中某制度的終止執(zhí)行
因特殊原因，對本標準化管理文件中的某制度需要終止執(zhí)行時，必須按原審批程序申請批準后方可終止執(zhí)行。