1　在公司黨委書記的領(lǐng)導(dǎo)下行使監(jiān)察職能，對安全生產(chǎn)工作負監(jiān)察責(zé)任。
2　組織建立、健全、落實本部門各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法，實施安全生產(chǎn)責(zé)任追究。
3 貫徹執(zhí)行國家、集團公司、省公司和本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定及安全生產(chǎn)工作會議精神，不斷完善安全生產(chǎn)監(jiān)察管理制度，并監(jiān)督貫徹落實。
4　根據(jù)年度安全目標(biāo)，編制年度監(jiān)察工作計劃，確定年度安全生產(chǎn)監(jiān)察重點。
5 把安全工作做為本部門的重要工作內(nèi)容，參與研究有關(guān)安全生產(chǎn)的重大活動和重要問題。對于影響安全生產(chǎn)、職工反映強烈的違紀(jì)問題，應(yīng)優(yōu)先進行調(diào)查核實，及時進行處理，為安全生產(chǎn)提供紀(jì)律保證。
6 在干部考核、選拔及紀(jì)檢工作評比中，把安全業(yè)績作為重要的考核內(nèi)容。
7　監(jiān)督有關(guān)部門在勞動保護發(fā)放、工程招投標(biāo)管理及安全生產(chǎn)資金分配上存在的問題，及時提出監(jiān)察意見，對違紀(jì)人員提出處理意見。
8　組織本部門人員經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查了解安全生產(chǎn)情況，掌握職工思想動態(tài)和意見，及時解決職工隊伍中的思想問題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向。
14 監(jiān)督有關(guān)部門對安全生產(chǎn)異常、事故的調(diào)查，按照“四不放過”的原則，確保安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理做到公開、公平、公正。