第一條 為加強**有限公司（以下簡稱公司）基層的安全管理，有效預防安全事故，依據(jù)公司《HSE考核獎懲管理規(guī)定》，特制定本細則。
        第二條 本細則適用于公司所屬全資子公司、控股子公司和直屬分公司（以下簡稱所屬單位）。
        第三條 公司對所屬單位實行安全生產(chǎn)狀況掛牌獎懲制度。
        （一）根據(jù)公司對所屬單位進行的年度HSE考核結(jié)果，分別為所屬單位頒發(fā)“安全生產(chǎn)達標單位”、“安全生產(chǎn)合格單位”、“安全生產(chǎn)不合格單位”標志牌。
        （二）根據(jù)公司對所屬單位進行的專項或臨時安全檢查結(jié)果，為所屬單位基層班組懸掛“安全隱患違章限期整改單位”標志牌。
        第四條 安全生產(chǎn)狀況標志牌應懸掛在單位門口的醒目位置。
        第五條 HSE年度控制指標考核和管理指標考核依照公司《HSE考核獎懲管理規(guī)定》評分執(zhí)行。
        所屬單位發(fā)生事故并超過年度簽訂的《安全環(huán)保責任書》的控制指標，公司應在事故通報中為其發(fā)放“安全生產(chǎn)不合格單位”標志牌，具體掛牌事宜由公司質(zhì)量安全環(huán)保處負責實施。
        （一）總分達到900分以上的單位頒發(fā)“安全生產(chǎn)達標單位”標志牌；
        （二）總分達到700分以上、900分以下的單位頒發(fā)“安全生產(chǎn)合格單位”標志牌；
        （三）總分在700分以下的單位頒發(fā)“安全生產(chǎn)不合格單位”標志牌。
        第八條 在公司組織的專項或臨時安全檢查中，發(fā)現(xiàn)所屬單位基層存在重大隱患或重大違章（判定依照公司《HSE隱患管理規(guī)定》和《反“三違”管理規(guī)定》條款），由公司質(zhì)量安全環(huán)保處依據(jù)檢查結(jié)果，為其發(fā)放“安全隱患違章限期整改單位”標志牌。
        第九條 “安全生產(chǎn)達標單位”、“安全生產(chǎn)合格單位”、“安全生產(chǎn)不合格單位”標志牌的頒發(fā)有效期為半年，由公司安委會依據(jù)對所屬單位進行的HSE管理指標考核（半年度、年度）結(jié)果行文頒發(fā)。
        第十條 懸掛“安全生產(chǎn)不合格單位”標志牌的單位在半年內(nèi)完成整改自檢合格后，可向公司質(zhì)量安全環(huán)保處申請  提前摘牌。公司安委會依據(jù)質(zhì)量安全環(huán)保處對申報單位的復審結(jié)果，HSE管理指標考評掛牌標準審定重新頒牌。提前申請摘牌的單位，如復審評分仍不合格，年度內(nèi)不得再次申請摘牌。
        第十一條 “安全隱患違章限期整改單位”標志牌的頒發(fā)由公司質(zhì)量安全環(huán)保處在專項檢查通報或月度HSE通報中確定，具體掛牌事宜由安全監(jiān)督站負責實施。
        第十二條 懸掛“安全隱患違章限期整改單位”標志牌的單位完成整改項目（重大隱患或重大違章），可向公司質(zhì)量安全環(huán)保處申請整改驗收和摘牌，公司質(zhì)量安全環(huán)保處可委派安全監(jiān)督站進行整改驗收，認定整改合格后，可在月度HSE通報中確定摘牌，摘牌事宜由安全監(jiān)督站負責實施。
        第十三條 公司因重組、合作、收購等原因新接收的單位，在接收6個月后開始實行安全生產(chǎn)狀況掛牌管理。
        第十四條 本細則由公司質(zhì)量安全環(huán)保處負責解釋。
        第十五條 本細則自印發(fā)之日起施行。