1.目的
??????? 為保證安全生產(chǎn)的順利進行，做好安全教育培訓工作，并保證培訓的針對性和有效性，特制定本制度。
??????? 2.適用范圍
??????? 適用于公司所有管理人員和從業(yè)人員。
??????? 3.引用標準
??????? 3.1 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
??????? 3.2 《危險化學品安全管理條例》
??????? 3.3 《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》
??????? 3.4 《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法》
??????? 3.5 《公司安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》
??????? 3.6《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》
??????? 3.7《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》
??????? 3.8《中華人民共和國道路運輸條例》
??????? 4.管理職責
??????? 4.1公司經(jīng)理應(yīng)保證應(yīng)培訓人員所需的時間、資金和設(shè)施的投入。
??????? 4.2安全科依據(jù)公司從業(yè)人員的實際情況，負責組織制定安全教育培訓計劃，并負責組織、實施教育培訓及相關(guān)培訓教材的選用和教師的選聘、培訓考核（考試）、發(fā)證、登記、歸檔等工作。
??????? 4.3職能部門、基層單位依據(jù)安全部的培訓計劃，組織好本部門人員參加安全培訓活動，協(xié)助做好教育培訓工作。
??????? 5.內(nèi)容及要求
??????? 5.1 安全培訓教育規(guī)劃
??????? 5.1.1職能部門、基層單位每年年底根據(jù)國家、地方及行業(yè)的規(guī)定，結(jié)合本部門的需求，向安全部提出安全培訓需求。
??????? 5.1.2安全科應(yīng)做好安全教育培訓的相關(guān)工作規(guī)劃。
??????? 1）每年年底根據(jù)各部門提出的培訓需求，制定公司年度安全教育培訓計劃，計劃中要有培訓目標和對培訓效果的要求。
??????? 2）需根據(jù)“年度安全教育培訓計劃”中的培訓內(nèi)容選用或編制相應(yīng)的培訓教材。
??????? 3）按計劃組織培訓，相關(guān)部門要積極配合。
??????? 4）對教育培訓效果進行評價，檢驗培訓的適宜性和有效性。
??????? 5）按培訓類別建立培訓檔案。
??????? 5.2 管理人員的培訓
??????? 5.2.1主要負責人及安全生產(chǎn)管理人員的培訓，必須由具有行業(yè)主管部門或有資質(zhì)的培訓機構(gòu)的培訓合格證書。
??????? 5.2.2其他管理人員（包括部門主管等）的安全培訓，由公司安全科組織實施，并經(jīng)考核合格取得公司內(nèi)部安全管理資格證書后方可任職。
??????? 5.2.3公司各級管理人員每年應(yīng)接受規(guī)定的繼續(xù)教育，再培訓應(yīng)保持不低于12~20學時。
??????? 5.3從業(yè)人員的培訓
??????? 5.3.1對從業(yè)人員每年要進行再培訓，再培訓學時應(yīng)不低于12~20學時，不斷提高素質(zhì)及能力，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，掌握本崗位的安全處置技能，并經(jīng)安全教育和生產(chǎn)技能培訓和考核，考核不合格人員，不得上崗；進行上崗前的職業(yè)健康培訓和在崗期間的定期職位健康培訓。