班組長是本班組安全生產(chǎn)的第一責任人，且對班組安全生產(chǎn)、班組成員人身安全負責，為保確保生產(chǎn)的順利進行及員工的家庭幸福，根據(jù)國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，結合班組的實際情況，制定本考核辦法。
        1、做好班組安全生產(chǎn)工作，接受公司安全生產(chǎn)培訓或指導，不參加安全會議或培訓，每次罰款10元。
        2、發(fā)現(xiàn)事故苗頭和事故隱患，并告知相關崗位工人，及時采取切實可行的防范措施，工作失職一次罰款20元。
        3、根據(jù)情況制定本班組內的《崗位安全操作規(guī)程》，報公司辦公室，不制定的一次罰款50元。
        4、負責對本班組新員工進行安全教育和上崗操作指導，沒進行安全教育和上崗操作指導的，一次罰款10元。
        5、組織班組員工召開班前為時1-3分鐘的安全生產(chǎn)會議，會議內容主要是強調安全生產(chǎn)、打擊違章作業(yè)、檢查安全隱患、反思安全問等，缺會一次扣10元。
        6、當班班長和前一班班長做好安全事項交接和交底，缺少一次罰款10元。
        7、嚴禁班組員工疲勞、帶病、帶傷、酒后上崗工作，嚴禁員工在情緒、精神異常的情況下上崗工作，嚴禁員工穿著存在引發(fā)安全事故的衣著上崗工作。員工違反上述條款，班組長一次罰款50元。
        8、對一般違犯崗位安全操作規(guī)程的員工，予以5-10元/次處罰；對于特殊工種違犯崗位安全操作規(guī)程的，將予以20-30元/次處罰。不進行處罰的一次罰款20元。
        9、承擔本班組內員工工作期間和上下班期間傷害產(chǎn)生的醫(yī)療費用的1%。
        10、本考核辦法與公司《各類事故處理辦法》規(guī)定相抵觸或,則按《各類事故處理辦法》規(guī)定執(zhí)行。