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1、安全生產責任制的定義

安全生產責任制是指各部門、各級人員在各自職責范圍內對安全生產應負的責任。

安全生產責任制是用人單位最基本的安全制度，是安全管理制度的核心：用人單位必須建立和完善以企業(yè)法人為第一責任人的全員安全生產責任制，企業(yè)法人要對企業(yè)安全生產全面負責。分管安全生產的領導要對安全生產負分管責任。安全生產，人人有責。企業(yè)職工要在自身工作崗位上履行安全生產職責。

2、安全生產責任制的內容

其內容大體可分為兩個方面：一是縱向方面，各級人員（從最高管理者、工會主席到一般職工）的安全生產責任制；二是橫向方面，各職能部門（如安全、設備、技術、生產、基建、人事、財務、設計、檔案、培訓、宣傳等部門）的安全生產責任制。

3、建立安全生產責任制

3.1安全生產組織管理體系：

①安全生產委員會：（安全領導小組/安全檢查小組）

安全生產委員會是企業(yè)安全生產管理重要組織形式。安委會由企業(yè)主要負責人、主管安全負責人、安全管理部門負責人、各職能部門的負責人、工會代表組成。主任由企業(yè)主要負責人擔任，副主任由主管安全的負責人擔任。主要生產部門應成立安全生產領導小組。對本部門重大安全生產事項進行決策。各車間設置車間安全員，班組設置班組安全員。（可兼職，也可設置專安全員）。

②安委會的職責：

貫徹落實國家有關安全生產法律、法規(guī)及方針、政策，貫徹落實上級安全主管部門的指示及重安全工作任務，研究解決企業(yè)管理中的重大事項。

③安全委員會的工作方式：

定期召開會議，遇到有重大事項需要解決時，召開臨時會議。檢查工作現(xiàn)場的安全情況及整改情況。

3.2 各部門安全職責

3.3建立安全生產責任制的目的和意義

①建立安全生產責任制的目的，一方面是增強生產經營單位各級負責人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產人員對安全生產的責任感；另一方面明確生產經營單位中各級負責人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產人員在安全生產中應履行的職責和應承擔的責任，以充分調動各級人員和各部門，生產方面的積極性和主觀能動性，確保安全生產。?

②建立安全生產責任制的重要意義體現(xiàn)在兩方面。一是落實我國安全生產方針和有關安全生產法規(guī)和政策的具體落實。二是通過明確責任使各類人員真正重視安全生產工作，對預防事故和減少損失、進行事故調查和處理、建立和諧社會等均具有重要作用。

4、安全生產責任制的落實

企業(yè)安全管理一般實行分級管理，分工負責，企業(yè)負責人對企業(yè)安全生產工作全面負責、各部門負責人對本部門安全生產負責。

定期召開安全領導小組會議，分析安全生產狀況，傳安全精神。

各部門定期組織責任制培訓活動。