2009年發(fā)電運(yùn)行部按照國投公司安委會(huì)《關(guān)于創(chuàng)建“安全和諧型”班組的指導(dǎo)意見》、《國投電力創(chuàng)建“安全和諧型”班組實(shí)施方案及《我公司創(chuàng)建“安全和諧型”班組實(shí)施方案》的文件要求，在全部門認(rèn)真開展“安全和諧型”班組建設(shè)，班組管理建設(shè)水平得到的較大提升，為進(jìn)一步搞好我部“安全和諧型”班組建設(shè)，使之更符合NOSA安健環(huán)管理體系建設(shè)要求，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)我部班組安全管理制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、長期化，提高班組整體素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)班組安全生產(chǎn)，特制定發(fā)電運(yùn)行部“安全和諧型”班組實(shí)施細(xì)則，望各值、各班組認(rèn)真遵照執(zhí)行：
??????? 一、班組組織建設(shè)
??????? 1、班組必須成立以主值（班長）為第一責(zé)任人的安全生產(chǎn)管理小組，管理小組應(yīng)設(shè)立兼職安全員、技術(shù)培訓(xùn)員、宣傳員、考勤員，并明確職責(zé)，共同參與班組的管理，完成班組的安全監(jiān)督、宣傳教育、技術(shù)培訓(xùn)等。
??????? 2、班組各職能人員工作職責(zé)：
??????? 1)?班組兼職安全員：
??????? a)?協(xié)助主值（班長），負(fù)責(zé)班組內(nèi)人員安全培訓(xùn)、考試、教育；
??????? b)?協(xié)助主值（班長）開展公司、部門各階段性安全、隱患大檢查記錄及匯總；
??????? c)?負(fù)責(zé)班組安全學(xué)習(xí)活動(dòng)組織、記錄；
??????? d)?負(fù)責(zé)班組日常工作中的安全檢查、危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控、風(fēng)險(xiǎn)防范等；
??????? e)?協(xié)助主值（班長）全力開展班組各項(xiàng)安全活動(dòng)，有權(quán)對于班組成員各種行為提出考核及嘉獎(jiǎng)意見，確保班組年度安全目標(biāo)的順利完成。
??????? 2)?班組技術(shù)培訓(xùn)員：
??????? a)?協(xié)助主值（班長）完成班組人員月度培訓(xùn)工作，包括培訓(xùn)計(jì)劃制訂、月底檢查；
??????? b)?開展班組內(nèi)部各項(xiàng)培訓(xùn)工作以及考試、考核；
??????? c)?定期組織開展技術(shù)講課，疑難操作講解；
??????? d)?配合公司、部門開展反事故演習(xí)、事故預(yù)想出題；
??????? e)?全力協(xié)助主值（班長）開展班組培訓(xùn)工作、有權(quán)對班組人員培訓(xùn)工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)與考核。
??????? 3)?班組宣傳員：
??????? a)?負(fù)責(zé)班組宣傳工作，為班組的發(fā)展做出宣傳貢獻(xiàn)；
??????? b)?及時(shí)宣傳班組參與的重大操作、好人好事、隱患檢查、缺陷處理、事故處理、安全學(xué)習(xí)等能夠提高班組人員榮譽(yù)感、自豪感、歸屬感的宣傳報(bào)道；
??????? c)?根據(jù)班組內(nèi)安排或自行約稿進(jìn)行寫作、宣傳；
??????? 4)?班組考勤員：
??????? a)?嚴(yán)格考勤制度，認(rèn)真開展班組成員考勤工作，杜絕弄虛作假；
??????? b)?每月25日及時(shí)上報(bào)考勤至值上；
??????? c)?對于班組成員各類休假存檔掌握，以便核對。
??????? 3、班組人員崗位信息情況表（要有書面材料）：見附表1。
??????? 4、班組安全網(wǎng)絡(luò)圖（要有書面材料）：見附圖1。
??????? 二、班組安全管理制度建設(shè)
??????? 1、班組安全管理工作應(yīng)有章可循，做到有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)、有記錄，并保存或建立以下制度（要有書面材料）：
??????? 1.班組安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制度???????
??????? 2.發(fā)電運(yùn)行部生產(chǎn)匯報(bào)制度??
??????? 3.發(fā)電運(yùn)行部交接班會(huì)制度
??????? 4.發(fā)電運(yùn)行部學(xué)班管理制度?????????
??????? 5.班組技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度????
??????? 6.安全教育培訓(xùn)度
??????? 7.考勤管理制度???????????????????
??????? 8.工作票及操作票管理制度
??????? 9.發(fā)電運(yùn)行部巡回檢查、設(shè)備定期試驗(yàn)和輪換制度
??????? 2、班組安全生產(chǎn)責(zé)任制
??????? 1)?班組要制定《班組年度安全生產(chǎn)目標(biāo)》及實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的具體保證措施。（要有書面材料）
??????? 2)?班組要與部門（值上）簽訂年度安全責(zé)任狀（書）；主值（班長）要與每位班組成員簽訂年度安全責(zé)任狀（書），并認(rèn)真落實(shí)。（要有書面材料）
??????? 三、安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行
??????? 1.?班組應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“兩票”（工作票、操作票）、“三制”（交接班制、巡回檢查制、設(shè)備定期試驗(yàn)和輪換制）和《設(shè)備缺陷管理制度》，不發(fā)生無票工作、操作，班組兩票合格率100%，班組操作票必須使用“危險(xiǎn)點(diǎn)分析預(yù)控卡”，杜絕習(xí)慣性違章和誤操作事故。（要有書面材料）
??????? 2.?班員必須掌握自救、他救、逃生的基本知識(shí)，學(xué)會(huì)使用應(yīng)急器材，緊急救護(hù)措施。（配備相應(yīng)書籍和使用說明）。
??????? 3.?消防管理：
??????? 1)?班員應(yīng)熟悉消防規(guī)程、本班工作范圍內(nèi)的消防設(shè)施布置情況（要有消防系統(tǒng)圖）。
??????? 2)?班員要掌握消防器材的特點(diǎn)、使用方法、報(bào)警要領(lǐng)及緊急逃生方法（要有書面材料）。
??????? 4.?安全工器具管理
??????? 1)?班組使用和管理的工器具均應(yīng)編號(hào)，建立工器具臺(tái)帳，做到帳、卡、物相符。
??????? 2)?班組使用的工器具應(yīng)定期檢查、檢驗(yàn)，保證工器具合格，對檢驗(yàn)不合格的工器具不得繼續(xù)使用，應(yīng)及時(shí)淘汰或更換。
??????? 3)?班組工器具應(yīng)實(shí)行定置管理，由專人負(fù)責(zé)管理。
??????? 4)?工器具的擺放和使用要符合安全及人機(jī)工效原則，工器具要整齊放置，如尖銳的工具不要堆放在一起，粗重的工具不要放在桌邊等等。
??????? 5)?班組成員應(yīng)根據(jù)工器具產(chǎn)品說明書的指引，正確使用、保護(hù)、檢查和保養(yǎng)、存放及更換或報(bào)廢工器具，并保存好相關(guān)說明書（包括使用、編號(hào)、存放、檢查等），并保持相關(guān)記錄。
??????? 5.?事故管理：
??????? 班組發(fā)生事故、障礙、異常、差錯(cuò)、未遂或輕傷時(shí)，主值（班長）應(yīng)及時(shí)組織班員召開安全分析會(huì)，找出事發(fā)原因，制訂防范措施，跟蹤措施落實(shí)情況，并做好記錄，有關(guān)人員還應(yīng)分別寫出事件發(fā)生和處理經(jīng)過書面材料。發(fā)生事故、障礙、異常、未遂或輕傷后，班組必須堅(jiān)持“四不放過”原則，做到：查清原因、制訂反措、吸取教訓(xùn)、落實(shí)整改。（要有書面材料）
??????? 6.?反事故技術(shù)措施和安全技術(shù)措施管理：
??????? 嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行公司部門的“兩措”（反事故技術(shù)措施、安全技術(shù)措施），根據(jù)班組工作性質(zhì)及設(shè)備管轄范圍，制定計(jì)劃、落實(shí)責(zé)任人，切實(shí)抓好工作落實(shí)。（要有書面材料）
??????? 7.?安全防護(hù)用品使用：（要有書面材料）
??????? 1)?班組應(yīng)建立個(gè)人防護(hù)用品（PPE）臺(tái)帳，并及時(shí)更新。
??????? 2)?個(gè)人防護(hù)用品應(yīng)進(jìn)行定置管理，規(guī)范存放。
??????? 3)?班組員工應(yīng)正確掌握個(gè)人防護(hù)用品的適用范圍、功能和使用方法。
??????? 4)?個(gè)人防護(hù)用品應(yīng)定期檢查、檢驗(yàn)，對檢驗(yàn)不合格的應(yīng)及時(shí)更換。
??????? 5)?主值（班長）、班組兼職安全員應(yīng)經(jīng)常檢查個(gè)人防護(hù)用品的使用情況，對不按規(guī)定使用個(gè)人防護(hù)用品的應(yīng)及時(shí)糾正，必要時(shí)應(yīng)向上級(jí)匯報(bào)。
??????? 四、安全培訓(xùn)教育
??????? 1.?新員工三級(jí)安全教育：班組新員工未通過三級(jí)安全教育，不得進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場工作。新員工的安全教育必須要有具體內(nèi)容、考試、考核結(jié)果。（要有書面材料）
??????? 2.?參與班組工作的短期合同工（臨時(shí)工）、外來實(shí)習(xí)人員必須經(jīng)過班組安全培訓(xùn)，并考試合格后方可進(jìn)入現(xiàn)場。
??????? 3.?特殊工種員工持證上崗：特殊工種員工必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，方能持證上崗，沒有作業(yè)證書或作業(yè)證書過期，未按時(shí)審核者不得上崗作業(yè)。特殊工種員工的上崗作業(yè)證書要有臺(tái)帳記錄。
??????? 4.?安全培訓(xùn)計(jì)劃：班組應(yīng)根據(jù)公司、部門的培訓(xùn)計(jì)劃及本班組特點(diǎn)和工作制定班組安全培訓(xùn)計(jì)劃，班組安全培訓(xùn)內(nèi)容主要有：
??????? a)?國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)；
??????? b)?電業(yè)安全工作規(guī)程；
??????? c)?安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)；
??????? d)?重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；
??????? e)?所從事工種的安全職責(zé)、操作技能、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)危害及其預(yù)防措施；
??????? f)?安全設(shè)備、設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；
??????? g)?自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理以及應(yīng)急救援；
??????? h)?安全通報(bào)、事故快報(bào)以及典型事故案例分析；
??????? i)?消防安全知識(shí)、常規(guī)消防設(shè)備的使用以及火災(zāi)現(xiàn)場緊急逃生方法；
??????? j)?交通安全法規(guī)以及車輛管理規(guī)范；
??????? k)?定期進(jìn)行的應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)和演練；
??????? l)?電力生產(chǎn)反事故演習(xí)。
??????? m)?自我保護(hù)意識(shí)和“三不傷害”的技能培訓(xùn)。
??????? 班組必須按培訓(xùn)計(jì)劃認(rèn)真實(shí)施。（要有書面材料）
??????? 5.?《安規(guī)》培訓(xùn)考試：班員必須參加公司每年組織的《安規(guī)》培訓(xùn)考試，并考試合格方能上崗。
??????? 6.?技術(shù)培訓(xùn)（技術(shù)講課、技術(shù)問答），班組成員應(yīng)完成以下班組專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)：（要有書面材料）
??????? 1)?技術(shù)講課，要求每月至少兩次，結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際確定專題內(nèi)容進(jìn)行講解，或進(jìn)行規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)或新技術(shù)、新方法、新工藝的學(xué)習(xí)；
??????? 2)?技術(shù)問答，每個(gè)班組成員每月的技術(shù)問答答題至少進(jìn)行三次，均應(yīng)記錄在冊。技術(shù)問答內(nèi)容針對當(dāng)前技術(shù)薄弱環(huán)節(jié)和設(shè)備存在問題，限期完成答題后,并由專人審查評(píng)議；
??????? 3)?現(xiàn)場考問，現(xiàn)場考問可結(jié)合日常工作進(jìn)行，要求每月至少三次。重點(diǎn)檢查班組成員對設(shè)備構(gòu)造、性能特性等的熟悉程度，以及對各級(jí)所發(fā)事故通報(bào)的貫徹情況和預(yù)防措施的落實(shí)情況，由班組長（或值長、專工）對本班成員進(jìn)行抽查考問；
??????? 4)?運(yùn)行規(guī)程、系統(tǒng)圖的學(xué)習(xí)與考試，班組應(yīng)每年不少于一次開展運(yùn)行規(guī)程、檢修規(guī)程學(xué)習(xí)和考試，考試不合格者不能上崗工作；
??????? 5)?仿真機(jī)培訓(xùn)，公司及部門應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)需要為運(yùn)行班組人員提供仿真機(jī)培訓(xùn)，提高運(yùn)行人員處理事故或故障的應(yīng)變能力。