1  制定目的：對本公司人員的生命安全和所經(jīng)營的醫(yī)療器械安全進行控制，確保安全無事故。
    2  制定依據(jù)：《中華人民共和國消防法》、《機關(guān)團體企業(yè)事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定 （公安部61號令）》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》等。
    3  適用范圍：本制度適用于本公司人員和所經(jīng)營的醫(yī)療器械安全進行的安全管理。
    4  職責(zé)部門人員：儲運部、行政部對本制度的實施負(fù)責(zé)。
    5  制度內(nèi)容：
    5.1  必須建立安全防火小組，進行安全防火的管理策劃組織。
    5.2 必須建立安全人員責(zé)任制，責(zé)任落實到人頭。。
    5.3 安全人員應(yīng)對以下情況進行檢查，確保無消防隱患：
      5.3.1 倉庫內(nèi)貨物分類存放是否符合防火安全規(guī)定，庫房內(nèi)照明瓦數(shù)、燈距是否符合規(guī)定，貨物堆距、高度、通風(fēng)、室溫等是否符合防火安全規(guī)定，。
      5.3.2 檢查電氣設(shè)備運行是否正常，有無超負(fù)荷運行，電線、電纜的絕緣有無老化、受潮、漏電、短路等。 。
      5.3.3  檢查建筑結(jié)構(gòu)、消防通道是否符合防火安全要求。
      5.3.4  檢查消防器材是否齊備且其性能處于完好狀態(tài)。
    對煙頭等遺留火種是否處理。是否有易燃易爆等危險品存在，如有要立即進行處理，不能處理的要報告公司領(lǐng)導(dǎo)處理。
    5.4   檢查安全員及員工對滅火器能否正確使用的情況。 
      5.4.1 檢查安全防火值班巡查情況。。
      5.4.2 每位員工對本崗位和責(zé)任范圍進行安全火情安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時排除；不能及時排除者立即報告上級立即處理。 。
    5.5  對干部和職工進行防火安全培訓(xùn)。
      5.5.1  每年對干部和職工進行消防安全培訓(xùn)。
      5.5.2  每月組織本單位有關(guān)部門開展防火、防盜大檢查。
      5.5.3  每月開展一次防火、保衛(wèi)安全活動，召開防火、保衛(wèi)安全工作例會，分析防火、保衛(wèi)安全情況和通報信息，布置下個月安全防火、保衛(wèi)工作。
      5.5.4  妥善安排法定節(jié)假日值班，加強節(jié)假日防火和保衛(wèi)工作的力量。
      5.5.5  加強與當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)和消防部門聯(lián)系，火警報警電話119。公安報警110.