為貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持安全生產(chǎn)，文明施工，努力實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)無事故，現(xiàn)由公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和直接責(zé)任人（簡稱甲方），代表公司與項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任人和直接責(zé)任人（簡稱乙方）簽訂????????? 工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)目標(biāo)管理承包責(zé)任書，內(nèi)容如下：

　　承包范圍

　　乙方承建的工程項(xiàng)目中職工人身安全和生活設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)施、機(jī)電設(shè)備及施工安全等。

　　目標(biāo)管理承包內(nèi)容

　　堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)“五無”即工程項(xiàng)目無死亡事故，無重傷事故，無重大設(shè)施事故，無重大生產(chǎn)性火災(zāi)事故，無中毒、倒塌等事故的發(fā)生。減少輕傷事故，一般事故頻率控制在1.5‰以內(nèi)。

　　合同執(zhí)行時(shí)間

　　自? 年 月 日至 年 月 日止。

　　雙方責(zé)任

　　1)甲方：

　?、賵?jiān)持貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把安全工作放在一切工作的首位來抓，認(rèn)真貫徹國家和地方頒布的各項(xiàng)安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、條例、決定等，并幫助督促付諸實(shí)施。

　?、谪?fù)責(zé)編制單位工程施工組織設(shè)計(jì)方案中安全技術(shù)措施和事項(xiàng)，設(shè)計(jì)安全技術(shù)方案。

　?、劢?jīng)常深入施工現(xiàn)場，針對(duì)現(xiàn)場安全管理、設(shè)施等方面存在問題及時(shí)提出整改意見，發(fā)現(xiàn)重大隱患責(zé)令停工整頓。

　?、茇?fù)責(zé)組織專職技術(shù)人員和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和考核，幫助他們提高安全意識(shí)和素質(zhì)。

　?、萁M織每月安全生產(chǎn)大檢查，公布檢查結(jié)果，提出整改意見。

　?、挢?fù)責(zé)重傷的工傷事故調(diào)查工作。

　?、吖こ滩堪踩?zé)任人對(duì)本合同進(jìn)行檢查實(shí)施。

　　2）乙方：

　?、賵?jiān)持貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把安全工作放在一切工作的首位來抓，按工程部統(tǒng)一布置，組織好各項(xiàng)安全活動(dòng)。

　?、诮∪M織完善辦法，按需配備專職安全員，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

　?、劢?jīng)常對(duì)職工進(jìn)行安全意識(shí)教育、行為教育、紀(jì)律教育，嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)和安全紀(jì)律，按章辦事、按章指揮、按章操作，不斷提高管理水平。

　　④保證各項(xiàng)安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和安全技術(shù)交底，確保施工安全可靠性。

　　⑤關(guān)心職工，不斷改善作業(yè)環(huán)境和生活環(huán)境，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，降低噪音，減少中毒危害。

　?、迗?jiān)持事故報(bào)告辦法，發(fā)生事故及時(shí)報(bào)告，不隱瞞，要認(rèn)真組織專業(yè)人員對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查分析，查明原因，分清責(zé)任，嚴(yán)肅處理，并落實(shí)防范措施，教育職工吸取教訓(xùn)，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

　　考核

　　施工現(xiàn)場：由工程部組織公司有關(guān)人員，結(jié)合工程部定期不定期的對(duì)項(xiàng)目部實(shí)施現(xiàn)場檢查。

　　安全目標(biāo)：按事故發(fā)生次數(shù)扣分后為準(zhǔn)。

　　評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：施工現(xiàn)場安全檢查標(biāo)準(zhǔn)分為100分，計(jì)分為扣分后的實(shí)得分。

　　扣分內(nèi)容：

　　杜絕人員傷亡、倒塌、火災(zāi)等事故發(fā)生，一旦發(fā)生此類事故，以零分計(jì)。

　?、侔l(fā)生重傷事故一人及以上扣50分。

　?、诎l(fā)生輕傷一人及以上扣20分。

　?、郯l(fā)生火災(zāi)隱患扣10分。

　?、馨l(fā)生生產(chǎn)性中毒事故一次扣5分，多人食物中毒扣4分。

　　⑤隱瞞事故不報(bào)查出后www.fdcew.com每起扣5分。

　?、薰こ滩堪踩珕T日常檢查中凡發(fā)隱患整改通知書一份扣1.5分，一次罰款200元以上（含200元）扣1.5分。

　　獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

　　實(shí)際總分80分以上者予以獎(jiǎng)勵(lì)，等級(jí)如下：

　?、俚梅?0分以上者為一等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目部1000元。

　?、诘梅?5-90分者為二等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目部800元。

　?、鄣梅?0-84分者為三等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目部500元。

　?、艿梅?0-79分者不獎(jiǎng)不罰。

　　處罰：

　?、賹?shí)得總分低于70分者，處罰項(xiàng)目部第一責(zé)任人2500元，直接責(zé)任人1000元，安全員500元。

　?、诎l(fā)生死亡事故一人及以上處罰項(xiàng)目經(jīng)理5000元，其他人員3000元/人。

　?、郯l(fā)生重傷事故一人及以上處罰項(xiàng)目經(jīng)理2000元，其他人員1500元/人。

　?、馨l(fā)生多人輕傷事故處罰項(xiàng)目經(jīng)理1500元，其他人員1000元/人。

　　獎(jiǎng)罰對(duì)象：

　　①獎(jiǎng)勵(lì)：項(xiàng)目經(jīng)理部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、直接責(zé)任人、專職安全員，按責(zé)任和貢獻(xiàn)大小進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，不按平均攤派。

　　②處罰：根據(jù)本合同規(guī)定進(jìn)行處罰由公司安全責(zé)任人確定，安全員負(fù)責(zé)執(zhí)行。

　　公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人：????????????? 項(xiàng)目部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人：

　　公司安全生產(chǎn)直接責(zé)任人：????????????? 項(xiàng)目部安全生產(chǎn)直接責(zé)任人：
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