為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎(jiǎng)懲辦法如下：
一、考核要求
1、全年人身、機(jī)械電氣、職業(yè)健康安全零事故。
2、合理安排生產(chǎn)，確保生產(chǎn)設(shè)備穩(wěn)定正常
3、設(shè)備按期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，安全設(shè)施、設(shè)備完好率100%
4、合理制定安全培訓(xùn)計(jì)劃，計(jì)劃完成率100%。
5、組織職工安全知識(shí)考核，合格率達(dá)到100%。
6、日常巡護(hù)、安全檢查有效率100%。
7、隱患排查整改率100%。
二、考核內(nèi)容
1、對(duì)單位設(shè)備、電氣、儀表等的安全狀況負(fù)有全面責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)組織對(duì)設(shè)備、安全裝置的定期檢查、檢測等工作。
3、制訂或?qū)彾ㄓ嘘P(guān)設(shè)備改造方案和組織大、中修項(xiàng)目的安全措施計(jì)劃，并確保實(shí)施。
4、在計(jì)劃和布置檢修任務(wù)時(shí)，同時(shí)計(jì)劃和布置安全措施。
5、組織按時(shí)實(shí)現(xiàn)安全技術(shù)措施計(jì)劃和隱患整改措施。
6、參加制訂或修訂公司安全操作規(guī)程和管理制度。
7、組織并配合安全部門做特種作業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作。
8、負(fù)責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)，參加有關(guān)重大事故的調(diào)查處理。
9、組織本部門工作范圍內(nèi)的專業(yè)性安全檢查；參加公司組織的安全大檢查。
三、考核與獎(jiǎng)懲
1、本責(zé)任書由公司安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項(xiàng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級(jí)危險(xiǎn)點(diǎn)檢查等考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給考核單位第一責(zé)任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任考核單位給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決。

副總經(jīng)理簽字：??????????????? 設(shè)備部部長簽字：
??? 日期：????????????????????? 日期：