為了認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，切實加強勞動保護，做到安全生產(chǎn)和文明施工，消除安全生產(chǎn)事故隱患，杜絕重大傷亡事故的發(fā)生。特制訂如下責任書：
一、 安全管理目標
1、堅決杜絕死亡及重傷事故發(fā)生。
2、嚴格按文明施工標準施工。
二、安全管理目標責任制
安全員應對項目安全管理目標的實現(xiàn)負具體管理責任，其主要職責：
1、 熟悉安全管理目標中的各項指標，并將其層層分解責任到人。
1、 認真貫徹公司的各項安全管理制度，應熟悉各項安操作規(guī)程。
2、 做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作，總結(jié)交流推廣先進經(jīng)驗。
3、 經(jīng)常深入基層，檢查指導安全工作，掌握安全生產(chǎn)中的不安全問題，消除人的不安全行為和物的不安全隱患。
4、 組織編制安全施工組織設計（施工方案）和安全技術(shù)措施并對其貫徹執(zhí)行并督促檢查，參加現(xiàn)場機、電、架等安全設施的驗收。
5、 經(jīng)常檢查各項目標責任制的落實情況及考核班組責任目標的完成情況。
6、 制止違章指揮和違章作業(yè)，遇有嚴重險情，有權(quán)暫停生產(chǎn)，并報告領(lǐng)導處理。
7、 做好現(xiàn)場文明的管理和檢查工作。
8、 進行工傷事故統(tǒng)計、分析和報告，參加工傷事故調(diào)查和處理。
二、 目標分解內(nèi)容
1、 負責施工現(xiàn)場日常安全檢查。
2、 考核作業(yè)班組責任目標的完成情況。
3、 參與現(xiàn)場機、電、架等安全設施的驗收。
4、 對隱患和違章違紀行為進行處理。
5、 負責日常安全宣傳教育。
三、 考核辦法
1、 用《安全管理目標考核表》進行考核。（附表）
2、考核表內(nèi)有安全管理目標中各項指標的完成情況各項指標全部完成為合格，其中一項未完成為不合格。
1、 項目部每月對個管理人員進行一次責任目標完成情況考核，每次由項目經(jīng)理進行考核。對考核未完成目標，必須拿出整改辦法，必須限期整改，如限期未能整改的立即勒令退出工地。
2、 一次考核不合格罰款100元，連續(xù)兩次考核不合格罰款300元，連續(xù)考核五次合格獎勵200元，所有考核合格者獎勵300元。

項目經(jīng)理簽字：

安全員簽字：

年? 月? 日