??? 為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，切實(shí)防范重特大安全事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。結(jié)合本公司實(shí)際情況，安全管理工作由公司安全管理者代表全面負(fù)責(zé)。根據(jù)國(guó)家《安全生產(chǎn)法》和《浙江省安全生產(chǎn)條例》的要求，公司安全管理者代表與安全員簽訂如下安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、安全目標(biāo)：
1、公司全年確保不發(fā)生死亡事故、火災(zāi)事故和重大工傷事故。
2、公司全年確保不發(fā)生化學(xué)危險(xiǎn)品爆炸、泄漏以及起重機(jī)械墜落和廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛等安全事故。
3、起重機(jī)械及廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車等特種設(shè)備及時(shí)報(bào)有關(guān)部門登記、注冊(cè)并做好定期檢驗(yàn)，保證特種作業(yè)人員持證上崗。
二、雙方責(zé)任：
（一）安全管理者代表責(zé)任：
1、及時(shí)傳達(dá)、貫徹上級(jí)政府和主管部門關(guān)于安全生產(chǎn)的指示、文件并適時(shí)部署任務(wù)。
2、對(duì)公司安全生產(chǎn)工作及時(shí)指導(dǎo)、服務(wù)、監(jiān)督、檢查。
3、配合相關(guān)部門做好事故的查處、結(jié)案工作。
4、總結(jié)安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，樹立和表彰安全生產(chǎn)先進(jìn)典型。
（二）安全員責(zé)任：
1、根據(jù)安全目標(biāo)內(nèi)容，制定安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，做到分工明確責(zé)任到人，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成。
2、簽訂好“三級(jí)”安全責(zé)任書，執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)考評(píng)責(zé)任制。
3、開展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。認(rèn)真做好新工人上崗前“三級(jí)安全教育”工作，特種作業(yè)持證上崗率達(dá)到100%。
4、定期與不定期的進(jìn)行生產(chǎn)自查、自糾工作，建立健全安全檢查及事故隱患整改情況臺(tái)賬。
5、建立健全應(yīng)急救援體系，每年組織一次應(yīng)急預(yù)案演練。一旦發(fā)生安全事故，必須在1小時(shí)內(nèi)上報(bào)公司管理代表，同時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)政府安監(jiān)部門及相關(guān)職能部門，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，積極進(jìn)行自救。
6、每月5日前按時(shí)上報(bào)工傷事故月報(bào)表。
7、認(rèn)真做好年度安全生產(chǎn)情況總結(jié)和下年度工作計(jì)劃。
三、考核辦法：
1、考核期為每年的1月1日至12月31日。
2、采用平時(shí)檢查與年終考評(píng)相結(jié)合的辦法。
3、根據(jù)公司安全員責(zé)任制7項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行考核。
4、凡本年度發(fā)生一次工傷死亡或直接經(jīng)濟(jì)損失在5萬(wàn)元以上的重大工傷事故，將取消考核得分，評(píng)定為不合格，一般工傷事故，每發(fā)生一起扣2分。
四、相關(guān)事項(xiàng)：
1、本責(zé)任書一式二份，公司管理代表和公司安全員各執(zhí)一份。
2、本責(zé)任書有效期為一年，自2010年1月1日起生效。

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安全管理代表：???????????????????????????????????? 安全員：
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