為認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，確保公司年度安全目標，強化各級領導的責任，杜絕違規(guī)生產(chǎn)和各類安全事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，現(xiàn)將公司承擔安全監(jiān)管責任以“‘誰主管，誰負責’、‘安全生產(chǎn)，人人有責’”的原則，層層分解，我代表運輸處對運輸處所管轄的內(nèi)部轉運車輛、外部轉運車輛及廠內(nèi)車輛維修車間的安全生產(chǎn)具體承擔如下安全管理責任并接受指標考核。
一、采取得力措施，保障如下指標的完成：
1、本部門員工死亡事故、重傷、輕傷事故發(fā)生率為零；2、廠內(nèi)車輛事故發(fā)生率為零；3、廠外運輸車輛交通事故＜3起；4、各類突發(fā)事故為零；5、干部、職工入廠、上崗、轉崗職業(yè)健康安全培訓率、合格率100％；6、勞動防護用品佩戴率100％；7、隱患整改率≥97％；8、違章指揮、違章作業(yè)率為零；9、崗位危險告知及員工知情率100%；10、員工應急處置知識掌握率100%。
二、做為運輸處安全生產(chǎn)第一責任人，對運輸處的安全生產(chǎn)工作全面負責，做到在計劃、布置、檢查、總結、評比中納入安全工作。
三、嚴格執(zhí)行國家和上級有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)制度和公司制訂的安全生產(chǎn)制度、規(guī)程和責任制。
四、負責車輛的科學管理，合理使用，定期保養(yǎng)和修理，建立健全車輛運輸安全管理制度，經(jīng)常檢查督促執(zhí)行，并建立和保存相關臺帳和記錄。
五、負責組織駕駛員參加安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律、道路交通安全等的安全教育及安全行車學習班，對培訓效果的考核并建立培訓記錄檔案。
六、負責行車設備的管理和安全標志的設置，對車輛技術狀況進行定期、不定期的檢查、鑒定。發(fā)現(xiàn)不安全因素和事故隱患及時處理，不能處理及時向車管部門匯報。
七、負責對駕修人員的技術考核，實行專人專車，推廣安全行車、維修保養(yǎng)車輛的先進經(jīng)驗，提高駕修技術水平。
八、負責違章肇事或車輛事故按“四不放過”、“事不隔日”的原則，組織事故的調(diào)查、分析、處理和上報。對有違章行為的駕駛員向領導提出處理意見，對行車先進者提出獎勵。
九、負責公司車輛安全管理，有權檢查車況和駕駛員遵章守紀情況，有權制止駕駛員的違章行為，并及時向有關領導反映。
十、要教育駕駛人員嚴禁酒后開車， 遵守有關的安全制度。
十一、負責對管轄范圍內(nèi)的鐵水車隊、廠內(nèi)轉運車隊、原料車隊和車輛維修車間按照公司的管理規(guī)定，依據(jù)各自工作性質及危險程度、危險特性進行分類歸口安全管理，確保駕駛員遵守交通規(guī)則，遵守道路交通安全法，保障車隊運輸安全和車輛、駕駛員行車及人身安全。
十二、負責對車輛維修人員按照車輛維修管理規(guī)定進行嚴格的管理，確保維修人員的人身安全。
十三、在安排工作時,要求必須進行危險危害因素辨識和風險評價。
十四、履行法律法規(guī)規(guī)定和公司賦予的其他安全生產(chǎn)職責。
十五、負責建立并落實本部門全員安全生產(chǎn)責任制。
十六、負責建立健全本部門安全管理網(wǎng)絡，明確本部門專兼職安全管理人員，監(jiān)督和督促駕修人員遵章守紀，不違章作業(yè)。
十七、負責對所管轄的區(qū)域、車輛、人員開展如人員思想車輛剎車系統(tǒng)、供油系統(tǒng)、電路系統(tǒng)及維修設備防護等方面的經(jīng)常性的安全檢查，配合公司和上級有關部門安全檢查，對檢查中查出的安全隱患和問題，負責及時整改到位，并留有記錄。
十八、負責主持召開本部門安全例會，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時研究、解決道路運輸、車輛維修等環(huán)節(jié)存在的問題，并要形成會議記錄；
十九、負責抓好員工個人防護用品的使用和管理，確保員工人身安全。
二十、負責與本部門干部員工簽訂安全生產(chǎn)責任狀，把安全責任層層分解落實。
二十一、加強防事故反三違安全管理，扼制或減少一般事故，杜絕重大事故的發(fā)生。
因工作不力、失職或由于上述條款沒有落實到位，給公司安全工作造成后果、造成經(jīng)濟損失，首先承擔責任，并按照公司冀興鋼[2005]002號文件、冀興鋼[2006]046號文件和2011年公司新出臺的文件規(guī)定或公司研究決定的考核措施接受相應的行政處罰，并承擔相應的法律責任。

生產(chǎn)部部長簽字：

運輸處處長簽字：

年 月 日