為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和《廣東省安全生產(chǎn)條例》，加強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，確保安全生產(chǎn)的層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及安全生產(chǎn)目標(biāo)的落實(shí)，特制訂本責(zé)任書。
        一、公司行政正職或法定代表人為公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)公司的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)；分管安全生產(chǎn)的的直接責(zé)任人對(duì)公司各部門的安全生產(chǎn)負(fù)具體的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各部門的主管人員在工作中負(fù)安全管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
        二、全面貫徹實(shí)施以《安全生產(chǎn)法》為核心的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，執(zhí)行公司《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》，確保各部門、班組生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的安全。努力把安全事故控制到最低，杜絕行車責(zé)任事故、重大交通事故及生產(chǎn)的人身傷亡事故、設(shè)備責(zé)任事故和火災(zāi)事故的發(fā)生。
        三、履行職責(zé)，執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程，強(qiáng)化員工安全生產(chǎn)意識(shí)，開展各種安全檢查活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改并做好防范、監(jiān)控工作，落實(shí)勞動(dòng)衛(wèi)生、防護(hù)措施。
        四、對(duì)發(fā)生各項(xiàng)安全事故應(yīng)及時(shí)組織搶救并積極協(xié)助有關(guān)部門做好事故原因的調(diào)查工作。按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行匯報(bào)、統(tǒng)計(jì)分析和處理，不能弄虛作假、隱瞞不報(bào)。
        五、嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，努力實(shí)現(xiàn)公司的安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。
        六、部門事故控制指標(biāo)：
        1.經(jīng)濟(jì)損失：每年因安全因素而造成經(jīng)濟(jì)損失控制在10000元以下。
        2.工傷事故：年度工傷事故控制在0.3%；重傷、致殘、死亡事故為零。
        3.年度火災(zāi)事故為零。
        4.食堂食物中毒事故為零。
        5.觸電事故為零。
        6.內(nèi)務(wù)車輛（行政、生活用車）四項(xiàng)指標(biāo)（事故宗數(shù)、死亡、重傷、經(jīng)濟(jì)損失）為零。
        7.設(shè)備事故：年度低于3宗，總損失低于10000元。
        8.違章操作：年度低于3起。
        七、凡在年度內(nèi)達(dá)到本《責(zé)任書》安全管理目標(biāo)考核的，由公司根據(jù)《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》之獎(jiǎng)罰規(guī)定給予達(dá)標(biāo)部門獎(jiǎng)勵(lì)。班組的考核獎(jiǎng)勵(lì)按獎(jiǎng)罰規(guī)定執(zhí)行。
        八、年度在考核指標(biāo)項(xiàng)目中任何一條未能達(dá)標(biāo)的，取消所有受獎(jiǎng)資格。
        九、本責(zé)任書簽訂人因人事變動(dòng)，由繼任人承擔(dān)責(zé)任。
        十、本責(zé)任書每年簽訂一次，一式兩份，簽訂后由公司和責(zé)任部門各持一份。
       
        公司安全負(fù)責(zé)人簽章：           安全部負(fù)責(zé)人簽章：
        簽訂日期：                         簽訂日期：