1目的
為加強公司的消防安全，預防火災和減少火災危害，本著“預防為主，防消結合”的宗旨，切實做好防火、滅火工作，保護公司員工和財產的安全。
2范圍
適用于公司范圍內可能發(fā)生的火災事故的控制。
3 職責
3.1 行政部負責制定“火災事故應急預案”，并組織預案的演練。
3.2 公司“應急響應領導小組”負責指揮公司內部火災、爆炸事故、消防、搶險工作。
4 工作內容
4.1 任何人發(fā)現(xiàn)火災時，應就近立即向公司領導或車間（部門）領導報警，報警時應同時說清著火地點、部位、燃燒物品、火災狀況等。
4.2 公司領導或車間（部門）領導接報警后，應立即到現(xiàn)場，啟動應急預案，并視現(xiàn)場火情采取相應措施：
a. 如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場火勢處于可控狀況，應立即組織周圍人員關閉電源，用滅火機等進行撲滅。
b. 如發(fā)現(xiàn)火勢較強，并呈蔓延或擴展趨勢，自行施救已無力撲滅時，應立即向公司“應急響應領導小組”報告，接報后“應急相應領導小組”、“應急搶救小組”成員應即刻到場，啟動實施應急預案。
c. “應急響應領導小組”指定專人負責向119/120報警，并向鎮(zhèn)政府和環(huán)保部門通報火情。
d．“應急搶救小組”應首先組織搶救傷員和疏散員工，并查清現(xiàn)場是否有遺漏人員，疏散秩序按現(xiàn)場情況決定。
e. 搶險組長帶領搶險組人員，對險情的發(fā)源地立即采取隔離或阻隔措施，如關閉電源，轉移現(xiàn)場易燃易爆等危險品，控制火勢的蔓延和擴散。
f. 救護組組長帶領救護人員，對受傷人員進行救護，包括現(xiàn)場簡單包扎，將受傷人員安全轉送出險情發(fā)生地區(qū)等，遇到傷勢嚴重的傷員，應在120人員的指導和指揮下協(xié)助救護。
g. 搶修組組長帶領搶修組人員，對損壞設備進行搶修或維護，重點確保消防設備保持正常運行和使用，確保消防用水源的足壓供水。
h. 機動組負責協(xié)助各專業(yè)組人員進行有效的處理工作。
i. 在向119報警后，應及時派出人員接應消防隊，并清除交通通道障礙，疏散圍觀群眾，做好消防車輛的迎接、引導準備，并做好現(xiàn)場警戒工作。
j. 根據(jù)撲救火災的需要，限制或暫停相關區(qū)域的用火用電，劃定必要的警戒區(qū)，或對局部區(qū)域實施暫時封閉等措施。
k. 公安消防隊到達后，向公安消防火場總指揮完整報告起火原因和災情，按統(tǒng)一步驟，組織職工貫徹執(zhí)行，做好安全工作。
l. 火災撲滅后，由各組組長組織人員進行現(xiàn)場的清理和整理，清理時產生的廢棄物按《廢棄物管理辦法》執(zhí)行；滅火產生的污水按《水污染控制管理辦法》執(zhí)行,以免造成污染或二次污染。
4.3 行政部協(xié)助“應急響應領導小組”做好善后事宜，并按“四不放過” 原則（即：事故原因不
清不放過，責任人不受教育不放過，事故隱患沒有得到整改不放過，事故責任人不處理不放
過），組織事故原因分析和責任認定，：
a. 由于人為原因引起火災，當事人負主要責任，相關部門及公司領導負領導責任。
b. 因平時未認真維修保養(yǎng)，導致消防用水、用電、滅火器材不完好，影響滅火行動，當事人負直接責任，安全負責人負主要責任。
c. 各應急領導小組成員及各部門負責人的手機無故關機，致使火災事件不能順利上傳下達，均要追究各自的責任。
4.4 事后總結
a. 如造成輕、重傷事故，及時報告各有關部門。
b. 發(fā)生事故的次日，應將事故基本事實情況、結果及責任人的處理意見，書面報公司領導。
c. 發(fā)生事故的主要負責人在事故后，應及時總結經驗教訓，分析原因，采取措施，并在所屬部門大力宣傳，杜絕再次發(fā)生類似事故。
4.6行政部每年或在啟動過應急預案后，對本預案進行演練和分析、評審及修改，并保持演練和評審記錄。
